wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d)

REWE Group; Rixbeck; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Hochschule Hamm-Lippstadt sucht einen wissenschaftlichen Koordinator (m/w/d) für die Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung. In dieser Teilzeitstelle gestalten Sie die Bildungsangebote maßgeblich, ermitteln Bildungsbedarfe und entwickeln neue Programme. Eine hohe Kommunikations- und Teamkompetenz wird vorausgesetzt, ebenso wie ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten.

Qualifikationen

• Kompetenzen im Bildungsmanagement und/oder Wissenschaftsmarketing.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und ideale Englischkenntnisse (B2).
• Projektbasierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gestaltung der Neuausrichtung und Profilierung der Akademie.
• Konzeption neuer Bildungsangebote in Abstimmung mit Dozierenden.
• Didaktische Beratung und Betreuung von Teilnehmenden.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Teamarbeit

Analytische Denkweise

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Die Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung verantwortet Bildungsangebote rund um das lebenslange Lernen wie z. B. Fort- & Weiterbildung an der HSHL und wird derzeit strategisch und organisatorisch weiterentwickelt. Wir suchen Bewerberinnen bzw. Bewerber, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung befristet die Teilzeitstelle als

wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d)

Im Bereich der wissenschaftlichen Koordination der Akademie gestalten Sie die Neuausrichtung der Bildungsangebote entscheidend mit und tragen sowohl zur Entwicklung und Vermarktung der Angebote an der HSHL als auch zur Verzahnung mit Praxis & Wissenschaft bei.

• Ihre zentrale Aufgabe besteht in der Umsetzung der strategischen Pläne, z. B. Neuausrichtung und Profilierung der Akademie.
• Sie ermitteln aktuelle Bildungsbedarfe und konzipieren neue wissenschaftsbasierte Bildungsangebote mit den Dozierenden sowie weiteren internen und externen Partnern in Abstimmung auf den Bedarf der Region.
• Zielgruppenspezifisch entwickeln Sie die Wissenschaftskommunikation und das -marketing sowie weitere Prozesse in der Umsetzung und Digitalisierung, insbesondere Akquise & Vertrieb, Seminarmanagement, Qualitätsmanagement.
• Die didaktische Beratung von Lehrenden sowie die Betreuung der Teilnehmenden und Veranstaltungen gehören zu Ihren Tätigkeiten.
• Sie unterstützen die wissenschaftliche Ausrichtung sowie Beiträge zur Bildungsforschung und Drittmittelprojekte.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bildungs-, Erziehungs-, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften, mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung/Weiterbildung.
• Idealerweise bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen zum Bildungsmanagement und/oder im Wissenschaftsmarketing oder Vertrieb mit.
• Zu Ihrer persönlichen Stärke gehört eine ausgeprägte und sehr gute Kommunikationskompetenz auf Deutsch (C2-Niveau). Idealerweise verfügen Sie ebenfalls über gute Englisch-Kenntnisse (B2-Niveau).
• Eine lösungsorientierte, analytische, strukturierte, projektbasierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten gerne im Team, denken interdisziplinär, nehmen Impulse aus Wirtschaft, Lehre und Forschung auf und vernetzen mit Freude bildungsinteressierte Menschen, Unternehmen sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.

Der Dienstort ist Lippstadt. Innerhalb der Woche wird auch eine regelmäßige Präsenz am Standort in Hamm vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.

Die auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle im Umfang von 80 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen, oder gestanden haben, bzw. die nach den Vorgaben des § 2 Abs. 1 WissZeitVG zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können.

Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Elke Moormann, Geschäftsführerin der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung (E-Mail: [e-mail] oder Telefon [phone]) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sophia Timmerberg, Sachgebiet Personalservice (E-Mail: [e-mail] oder Telefon: [phone]).

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 33. KW am Campus in Hamm statt.

Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 28.07.2025 ein.

Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt
Dezernat 4 – Personal
Marker Allee 76-78, 59063 Hamm

hshl.de

Hochschule Hamm-Lippstadt
Frau Sophia Timmerberg
Marker Allee 76-78
59063 Hamm

Tel. [phone]