Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Postdoc (m/w/d)

Hochschule Bielefeld; Bielefeld; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hochschule Bielefeld sucht eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Postdoc für eine fünfjährige Vollzeitstelle im Rahmen eines Professorinnenprogramms. Die Position erfordert selbständige Forschung, Publikationen sowie die Durchführung von Lehrveranstaltungen und zielt darauf ab, Frauen und Diversität in der Forschung zu fördern.

Leistungen

Digitale Lehrveranstaltungen

Sabbaticals

Gesundheitsmanagement

Familienfreundliche Angebote

Internationale Vernetzung

Qualifikationen

• Eigenständige Forschung und Publikationen erforderlich.
• Lehrerfahrung und Engagement in Diversity-Kompetenz.
• Möglichkeit zur Projektentwicklung passend zum Forschungsprofil.

Aufgaben

• Selbständige Forschung und Drittmitteleinwerbung.
• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen.
• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung.

Kenntnisse

Forschungsaktivitäten

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master)

Promotion

Jobbeschreibung

An der Hochschule Bielefeld ist im Rahmen des Professorinnenprogramms 2030 eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Postdoc (m / w / d) für 5 Jahre in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Hochschule ist mit dem Prädikat »gleichstellungsstarke Hochschule« ausgezeichnet und fördert eine zusätzliche Stelle für eine Wissenschaftlerin oder Künstlerin auf dem Weg zur Professur, ausgeschrieben als »Open Topic Postdoc Position«. Die fachliche Exzellenz und Anschlussfähigkeit zum Forschungsprofil der HSBI sind entscheidend, unabhängig von der fachlichen Zugehörigkeit.

Der Forschungsschwerpunkt liegt auf globalen gesellschaftlichen Herausforderungen wie Klima und Energie, Gesundheit, Mobilität und Kommunikation. Die Hochschule bündelt ihre Forschungsaktivitäten in Instituten und Forschungs- und Entwicklungsschwerpunkten und fördert herausragende Forschungsarbeiten.

Zu den Forschungsinstituten zählen das Institut für Bildungs- und Versorgungsforschung, das Institut für Systemdynamik und Mechatronik, das Bielefelder Institut für Angewandte Materialforschung, das Institut für intelligente Gebäude, das Institut für Technische Energie-Systeme sowie das Institute for Data Science Solutions. Zudem besteht eine Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Forschung und Drittmitteleinwerbung
• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
• Engagement im Theorie-Praxis-Transfer in der Region
• Anleitung und Führung wissenschaftlicher Hilfskräfte
• Förderung von Diversity- und Genderkompetenz in Lehre und Forschung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Diplom, Master)
• Promotion passend zum Forschungsprofil der HSBI oder besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit
• Eigenständige Forschungsaktivitäten und Publikationen
• Ggf. Projektidee, die an das Forschungsprofil anknüpft
• Lehrerfahrung, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung in Drittmitteleinwerbung, Lehrveranstaltungen ggf. in Englisch, Unterstützung internationaler Aktivitäten, Berücksichtigung von Nachhaltigkeit

Unser Angebot

• Forschungsberatung bei Drittmittelanträgen
• Digitale Lehrveranstaltungen ergänzend zur Präsenzlehre
• Vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen
• Individuelle Themenschwerpunkte entwickeln
• Teilzeit möglich
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung, z. B. durch Sabbaticals
• Familienfreundliche Angebote, Gesundheitsmanagement
• Engagement im Bereich Nachhaltigkeit, Auszeichnung mit dem Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2023
• Interdisziplinäre Teamarbeit, internationale Vernetzung

Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte mit Angabe der Kennziffer 99515 bis zum 23.06.2025 online. Fragen beantwortet Prof. Dr. Michaela Hoke ([emailprotected]), die Gleichstellungsbeauftragte Frau Bettina Wittbecker ([emailprotected]).

Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen und fördern die Gleichstellung gemäß Landesgleichstellungsgesetz. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.