Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) 5024 P

Hochschule Mannheim; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Technische Hochschule Mannheim sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Digitalisierungs- und Transformationsthemen im StartupLab. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Strategien und Unterricht zu Digitalisierung für Startups. Bei der Stelle handelt es sich um eine 100%-Anstellung mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeit

Bildungszeit

Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Fahrkostenzuschüsse

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt im Bereich Informatik.
• Kenntnisse in Data Science und Programmierung erforderlich.
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Entwicklung von Strategien zur Unterstützung von Innovatoren.
• Durchführung interdisziplinärer Lehrveranstaltungen.
• Eigenverantwortliche Dokumentation und wissenschaftliche Aufarbeitung.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Belastbarkeit

Ausbildung

Hochschulstudium (Master o. vergleichbar) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Data Science

Programmierung

Jobbeschreibung

Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist in Lehre und Forschung eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

bis EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 100% (39,5 Std. / Woche)
Kennziffer 5024 P

für Digitalisierungs- und Transformationsthemen im BMFTR-geförderten StartupLab@HSMA.

Aufgabenschwerpunkte

• Entwicklung von Strategien zur Unterstützung von Innovatoren im Bereich Digitalisierung
• Durchführung interdisziplinärer Lehrveranstaltungen im Bereich Digitalisierung von Startups
• eigenverantwortliche Dokumentation und wissenschaftliche Aufarbeitung der gewonnen Erkenntnisse bspw. in Fachartikeln, Schulungsunterlagen oder Blog-Posts
• Repräsentation des StartupLab bei Messen, Konferenzen und Statustreffen
• Scouting und Bewertung von neuartigen Startup-Ideen in Fakultäten & Kompetenzzentren der Hochschule

Anforderungsprofil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Master o. vergleichbar) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen technischen Fach mit signifikantem IT-Anteil
• selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und -motivation sowie Spaß an Innovation und interdisziplinärem Arbeiten
  
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zielstrebigkeit
• sichere Kenntnis der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute kommunikative Fähigkeiten über Fächergrenzen hinweg
• sichere Kenntnisse in Data Science und/oder Programmierung

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in Startups, Innovation Hubs oder Digitalisierungsprojekten
• eine relevante Promotion und/oder Mitarbeit in Forschungsprojekten
  

Wir bieten Ihnen:

• die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
• Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit
• Anspruch auf Bildungszeit
• arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
• Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
• Die Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".
Das Arbeitsverhältnis ist projektbezogen und bis zum 31.12.2025 befristet.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Gleichstellung, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Jessica Steinberger,E-Mail: gleichstellung(at)hs-mannheim.de.

Ansprechpartner*innen: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Oliver Hummel, E-Mail: o.hummel(at)hs-mannheim.de. Für Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal bewerberfragen(at)hs-mannheim.de.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter karriere.hs-mannheim.de

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.