Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) - Global Health

Universität Bielefeld; Bielefeld; On-site; EUR 62,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Präventionsangebote

VBL - Betriebliche Zusatzversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Familienfreundlichkeit

Job summary

Universität Bielefeld sucht eine/n wissenschaftliche Koordinator/in zur Mitgestaltung des WHO Collaboration Center und des Global Health Centers. Sie arbeiten an Forschungsprogrammen, erstellen Strategy-Papers und übernehmen Lehre auf Masterniveau.

Erwartet wird ein gesundheitswissenschaftliches Hochschulstudium, Publikationen in Global Health, Drittmittel-Erfahrung und exzellente Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.

Qualifications

• Überdurchschnittlich gutes abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches Hochschulstudium (Note 2,0 oder besser).
• Erfahrungen in Global Health Forschung mit Publikationen und Qualifikationsarbeiten.
• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse schriftlich und mündlich.
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln (DFG, EU) und Koordination von Projekten.
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit UN-Organisationen, insbesondere WHO.
• Lehre in Global Health inkl. Betreuung von Qualifikationsarbeiten.
• Eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• 50 % Wissenschaftliche Koordination: Aufbau WHO Collaboration Center, Focal Point-Kommunikation.
• 25 % Wissenschaftliche Mitarbeit: Forschungsprogramme Global Health Policy & Systems.
• 25 % Lehre: Betreuung von Masterkursen zum Global Health.

Skills

Empirische Sozialforschung

Qualitative Methoden

Policy Analysen

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Lehre

Projektkoordination

Drittmittelakquise

Education

Gesundheitswissenschaftliches Hochschulstudium

Job description

Ihre Aufgaben

Wissenschaftliche Koordinationsaufgaben (50 %):

• Koordination des Aufbaus des WHO Collaboration Center inklusive Abstimmung und Erarbeitung des kollaborativen Arbeitsprogramms
• Kommunikation mit der WHO als "Focal Point", Funktion als erste Anlaufstelle für Anfragen der WHO an das Center
• Unterstützung des Aufbaus des Global Health Centers inklusive Abstimmung mit relevanten Akteur*innen und Initiativen innerhalb und außerhalb der Universität
• Erstellung von Strategiepapieren

Wissenschaftliche Aufgaben (25 %):

• wissenschaftliche Mitarbeit bei der Entwicklung des Forschungsprogramms des Global Health Centers
• eigenständige Bearbeitung und Umsetzung von wissenschaftlichen Teilaspekten des Forschungsprogramms zu Global Health Policy & Systems und/oder mindestens einem der oben genannten Themenschwerpunkte des Centers (unter Supervision)
• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen in nationalen und internationalen Journals sowohl eigenständig als auch unter Supervision

Lehre (25 %):

• Betreuung von Kursen zum Themen des Global Health auf Masterniveau im Umfang von 4 LVS

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich; die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet auf 5 Jahre (§ 2 Absatz 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Vollzeit

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre

Ihr Profil

Das erwarten wir

• überdurchschnittlich gut (Note mindestens 2,0) abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium in den Gesundheitswissenschaften
• eigenständige Beiträge/Ideen zum Forschungsprogramm des Centers for Global Health & Societal Transitions und/oder mindestens einem der oben genannten Themenschwerpunkte des Centers (2-seitige Skizze, den Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache beizufügen)
• Erfahrungen in Global Health Forschung, nachgewiesen durch Publikationen und Qualifikationsarbeiten (Master)
• überdurchschnittlich ausgeprägtes wissenschaftliches Interesse, Kreativität und methodologische Fähigkeiten zur Durchführung unabhängiger wissenschaftlicher Forschung
• Expertise in Methoden empirischer Sozialforschung mit Schwerpunkt auf qualitative Methoden und Policy Analysen, nachgewiesen durch Manuskripte und Publikationen in Fachzeitschriften
• Grundkenntnisse quantitativer Methoden in der empirischen Sozialforschung
• Arbeitserfahrung von mindestens 3 Jahren zu den oben genannten Schwerpunkten des Centers
• Erfahrung in der Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln (DFG-, EU-Förderung)
• Erfahrung in der Koordination komplexer Drittmittelprojekte
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit UN-Organisationen, insbesondere der WHO
• sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich)
• Erfahrungen in der Lehre in Global Health, einschließlich Betreuung von Qualifikationsarbeiten
• unabhängige, verantwortungsvolle und engagierte Arbeitshaltung
• kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, zielorientiert mit sich verändernden Situationen und unerwarteten Herausforderungen umzugehen

Das wünschen wir uns

• internationale Vernetzung und Kooperationen im Bereich Global Public Health
• Erfahrungen in der Arbeit mit zivilgesellschaftlichen Institutionen
• Expertise in der Literatursuche und der Erstellung systematischer Reviews
• didaktische Erfahrungen, nachgewiesen durch positive Lehrevaluationen oder Teilnahme an hochschuldidaktischen Kursen
• Arbeitserfahrung in Projekten gefördert durch europäische Exzellenzförderung (z. B. ERC)