wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

Fachhochschule Braunschweig-Wolfenbüttel; Wolfsburg; Hybride; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarifliche Sonderzahlung

Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Résumé du poste

Ostfalia Hochschule Wolfsburg sucht eine engagierte Person für die Koordination und konzeptionelle Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebotes an Hochschulen. Die Stelle umfasst Aufbau von Netzwerken, Akquise von Dozierenden und die Begleitung der Modulentwicklung.

Sie bringen einen Master-/Diplomabschluss in relevanten Bereichen mit, idealerweise Kenntnisse in Hochschulweiterbildung und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise. Die Tätigkeit ist flexibel und teils mobil ausgerichtet.

Qualifications

• Nachweisliche Erfahrung in Hochschulweiterbildung
• Vertiefte Kenntnisse in der Konzeption, Ausgestaltung und Evaluation von Bildungsangeboten
• Netzwerkaufbau und -pflege mit internen/externalen Partnern

Responsabilités

• Verantwortliche Projektkoordination und konzeptionelle Arbeit zur Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebotes.
• Entwicklung, Erprobung und Verstetigung von Weiterbildungsmodulen an Hochschulen.
• Aufbau von Kooperationen und Netzwerken sowie Pflege von Partnerschaften.
• Akquise von Dozierenden und Honorarkräften für Lehr-/Lernmaterialien.
• Evaluation der Weiterbildungsmodule und Begleitung der Teilnehmendenakquise.

Connaissances

Projektkoordination

Netzwerkarbeit

Kommunikation

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Formation

Master-/Diplomabschluss in relevanten Bereichen

Relevanter Hochschulabschluss (Bildung/Management)

Description du poste

Vergütung

EG 13 TV-L

Umfang

39,8 Std./Woche

Befristung

bis zum 31.12.2028

Beginn

nächstmöglich

Standort

Wolfsburg

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Aufgabenbereich

Verantwortliche Projektkoordination und konzeptionelle Arbeit zur (Weiter-)Entwicklung des Weiterbildungsangebotes.

Zu Den Aufgabenschwerpunkten Gehören

• inhaltliche und organisatorische Entwicklung, Erprobung sowie Verstetigung eines Weiterbildungsangebots an Hochschulen zu den Modulthemen (Gemeindenotfallsanitäter*in im Kontext von Low Code Einsätzen, Kindernotfälle in der Notfallrettung, Advanced Pre-Clinical Practice, operatives Einsatzmanagement im Kontext von Großschadenslagen, operatives Einsatzmanagement im Kontext von CBRN-Lagen, Praxisanleitung Gefahrenabwehr/Feuerwehr)
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen internen und externen Projektbeteiligten
• Kooperations- und Netzwerkarbeit sowie den Auf-, Ausbau und die Pflege von Kooperations- und Netzwerkpartnerschaften
• Akquise von Dozierenden und Honorarkräften für die Erstellung und Gestaltung von Lehr-/Lernmaterialien sowie die Begleitung/Beratung dieser
• verantwortlicher Auf-/Ausbau, Management, Öffentlichkeitsarbeit sowie Vermarktung des Weiterbildungsangebots und Teilnehmendenakquise sowie die organisatorische Begleitung/Beratung der Teilnehmenden
• Evaluation der Weiterbildungsmodule

Die Stelle eignet sich als Promotionsstelle.

Sie Bringen Mit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) in den Bereichen der Erziehungs-, Bildungs-, Rettungs-, Gesundheits-, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Bezug zum Aufgabengebiet
• vertiefte Kenntnisse im Bereich der Weiterbildung an Hochschulen
• vertiefte Kenntnisse in der Konzeptionierung, Ausgestaltung und Evaluation von (Weiter-)Bildungsangeboten
• Kenntnisse im Bereich der Netzwerkarbeit
• Interesse an der rettungsdienstlichen Bildung, insbesondere mit Blick auf das Thema Rettung im Notfall- und Katastrophenschutz
• proaktive, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative, idealerweise mit praktischen Erfahrungen im Hochschulbereich
• ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Sicherheit im Auftreten und in der Außendarstellung
• Freude am flexiblen Arbeiten

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir Bieten Ihnen

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote

Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.

Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.

Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.

Bewerben Sie sich bis zum 02.11.2026!

Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Ilka Benner erfragen.