wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

Ostfalia; Samtgemeinde Suderburg; On-site; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Altersversorgung (VBL)

Mobiles Arbeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Job summary

Ostfalia am Campus Suderburg sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für Hydrologie und GIS im Rahmen der FLOW-urban- und RISUZU-Projekte. Die Stelle ist 31,84 Std./Woche befristet bis 31.08.2028 und nach TV-L EG 13 vergütet.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Ingenieurinnen, Naturwissenschaftlerinnen und Informatikerinnen, bringen einen Master in Umweltwissenschaften oder Hydrologie mit und verfügen über exzellente GIS- und Modellierungskenntnisse sowie Erfahrung

Qualifications

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Umweltwissenschaften/Hydrologie oder vergleichbar.
• Sehr gute Kenntnisse in hydrologischer und hydrodynamischer Modellierung.
• Sehr gute GIS-Kenntnisse.
• Gute Kenntnisse in Datenanalyse (R oder Python)
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ingenieur:innen, Naturwissenschaftler:innen und Informatiker:innen.

Responsibilities

• Literaturrecherche zu Open-Source hydrologischen Simulationswerkzeugen im urbanen Raum.
• Eignungsprüfung ausgewählter Werkzeuge für Kopplung hydrologischer Aspekte.
• Unterstützung in der softwaretechnischen Umsetzung der Kopplung von Simulationswerkzeugen.
• Unterstützung bei Pre- und Post-processing Werkzeugen auf GIS-Basis.
• Austausch mit RISUZU zu Daten und Modellansätzen sowie Anwendung gekoppelter Werkzeuge in Fallstudien.
• Vorbereiten regionaler Workshops zur Anwendung hydrologischer Open-Source Modelle.
• Präsentation der Ergebnisse in nationalen/ internationalen Zeitschriften und Konferenzen.
• Betreuung studentischer Abschlussarbeiten.

Skills

Hydrologie

GIS

Datenanalyse (R/Python)

Interdisziplinäres Arbeiten

Sprachen Englisch/Deutsch

Education

Master of Science / Uni-Diplom in Umweltwissenschaften/Hydrologie

Tools

GIS-Software

Python

R

Job description

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

Für unsere Fakultät Bau-Wasser-Boden am Campus Suderburg suchen wir vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung für das Kooperationsprojekt „Framework for Linking Open source Water cycle models in urban areas (FLOW-urban)“ sowie für die Mitarbeit im Projekt „Risikobewertung und Schutz von Zugstrecken gegen Starkregen- und Flutbedingte Unterspülungen (RISUZU) eine*n

Vergütung

EG 13 TV-L

Umfang

31,84 Std./Woche

Befristung

bis zum 31.08.2028

Beginn

nächstmöglich

Standort

Suderburg

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Aufgabenbereich:

• Literaturrecherche zu vorhandenen Open-Source hydrologisch relevanten Simulationswerkzeugen im urbanen Raum (z. B. Kanalnetz, Überflutung, Wasserbilanz, Grundwasser)
• Eignungsprüfung ausgewählter Simulationswerkzeuge für die Kopplung o. g. hydrologischer Aspekte
• fachliche Konzeption und Unterstützung in der softwaretechnischen Umsetzung der uni-/bidirektionalen Kopplung ausgewählter Simulationswerkzeuge
• fachliche Konzeption und Unterstützung in der softwaretechnischen Umsetzung geeigneter und praxistauglicher Pre- und Postprocessing Werkzeuge auf GIS-Basis
• Austausch mit dem Forschungsprojekt RISUZU bzgl. Daten und Modellansätze, und Anwendung gekoppelter Simulationswerkzeuge in ausgewählten Fallstudien
• Vorbereiten und Durchführen von regionalen Workshops hinsichtlich der Anwendung von hydrologischen Open-Source Modellen im urbanen Raum
• Präsentation der erzielten Ergebnisse in/auf nationalen und internationalen Zeitschriften/Konferenzen und Schreiben von Berichten
• Betreuung studentischer Abschlussarbeiten mit Bezug zu dem Forschungsthema

Sie bringen mit:

• abgeschlossener Hochschulabschluss (Master of Science oder Uni-Diplom) im Bereich Umweltwissenschaften/-ingenieur, Bauingenieurwesen, Hydrologie, Wasserbau oder vergleichbar
• sehr gute Kenntnisse in der hydrologischen und hydrodynamischen Modellierung
• sehr gute GIS-Kenntnisse
• sehr gute Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse (bspw. R oder Python)
• gute Kenntnisse in der numerischen Mathematik sind von Vorteil
• Bereitschaft in einem interdisziplinären Team aus Ingenieur:innen, ggf. Naturwissenschaftler:innen und Informatiker:innen zu arbeiten
• sicherer Umgang mit der englischen und deutschen Sprache
• selbständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung

Die Möglichkeit zur Promotion ist bei entsprechendem Hochschulabschluss gegeben.

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote

Die Arbeitszeit beträgt 31,84 Stunden/Woche (80 %).

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.

Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.

Bewerben Sie sich bis zum 18.10.2026!

Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr.-Ing. Markus Wallner erfragen.