Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für die KI-Wissenschaf[...]

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA); Dortmund; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für die KI-Wissenschaftskommunikation in Dortmund. Sie wird entscheidend beeinflussen, wie KI-Technologien im Arbeitsumfeld eingesetzt werden. Die Rolle erfordert ein solides Fachwissen und die Fähigkeit, wissenschaftliche Ergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten. Bewerbungen sind bis zum 29.06.2025 möglich und Anfragen können direkt an die angegebenen Ansprechpartner gerichtet werden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Ortflexible Arbeitsmöglichkeit

Attraktives Entgelt mit Zusatzrente

Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen

Jobticket mit Arbeitgeberförderung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (300 ECTS).
• Erfahrungen in der Wissenschaft und Kenntnisse in KI.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung einer Roadmap für KI in Arbeitsschutz und Arbeitswissenschaft.
• Bildung eines fachlichen Kompetenznetzwerks.
• Strategische Kommunikation zur Roadmap.

Kenntnisse

Wissenschaftliche Kommunikation

Netzwerkarbeit

Projektmanagement

Ausbildung

Master/Universitäts-Diplom in Informatik, Arbeits- und Organisationspsychologie, Ingenieurwissenschaften oder Kommunikationswissenschaft

Jobbeschreibung

Am Standort in Dortmund suchen wir für die wissenschaftliche Leitung des Fachbereiches 2 »Produkte und Arbeitssysteme« zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) für die KI-Wissenschaftskommunikation

• Entgeltgruppe 13 TVöD o Vollzeit/ Teilzeit o befristet für die Dauer von 3 Jahre nach Wissenschaftszeitvertragsgesetz
  
  

Technologien der Künstlichen Intelligenz (KI) werden starken Einfluss auf die Arbeitswelt haben. Sie verändern Wettbewerbsbedingungen, Geschäftsmodelle, betriebliche Prozesse, Aufgaben sowie Tätigkeiten und haben somit vielfältige Auswirkungen auf die Beschäftigten. Diese Veränderungen durch die Technologie bringen große Chancen, aber auch relevante Risiken mit sich. Die BAuA hat sich zum Ziel gesetzt, Forschung, Politikberatung und Transfer mit dem Ziel einer menschengerechten Gestaltung von KI für die Arbeitswelt weiter zu verstärken. Zu diesem Zweck sollen die diesbezügliche Wissenschaftskommunikation, Netzwerk- und Publikationsarbeit unterstützt werden. Ziele sind die Weiterentwicklung von Strategien und Inhalten vor dem Hintergrund der anhaltenden Innovationen und regulativen Herausforderungen, die Intensivierung des fachlichen Diskurses und die Erstellung einer Agenda für Forschung und Transfer (KI-Roadmap).

Ihre Aufgaben

Wissenschaftliche, transferorientierte Aufbereitung des Themenfeldes:

Entwicklung einer fachlichen und strategischen Roadmap für die Forschung zu KI in Arbeitsschutz und Arbeitswissenschaft

Netzwerkentwicklung

Bildung eines fachlichen Kompetenznetzwerkes zur Ausgestaltung und Kommunikation einer zu entwickelnden KI-Roadmap, Vorbereitung der Verstetigung eines Netzwerkes von AkteurInnen und von StakeholderInnen

Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Politikberatung Im Themenfeld

Strategisches und adressatenspezifisches Kommunizieren und Aufbereiten der inhaltlichen Arbeiten zur Roadmap, Durchführung von verschiedenen Veranstaltungsformaten

Integration Der Kommunikation Für Den Transfer

Zusammenführung der strategisch-strukturellen wissenschaftlichen Arbeit mit Transferaufgaben zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung im fachlichen Wissenschaftsmanagement für KI-Technologien in der Arbeitswelt

Publizieren

Kooperative wissenschaftliche Publikationstätigkeiten zum Thema, Erstellung von Forschungsanträgen

Ihr Profil

Fachlich und persönlich:

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitäts-Diplom, mindestens 300 ECTS) der Informatik, Arbeits- und Organisationspsychologie, Ingenieurwissenschaften, Kommunikationswissenschaft oder einer sonstigen für die Thematik geeigneten Fachrichtung

Erfahrungen und Kompetenzen aus der Wissenschaft sowie KI-bezogene und arbeitswissenschaftliche Vorkenntnisse

Motivation für Kommunikations- und Publikationsarbeit, Erfahrungen im Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen, Netzwerkarbeit

Interesse an der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für spezifische Zielgruppen von der Politik bis zur betrieblichen Praxis

Gute Kenntnisse im Bereich von Wissenschaftsmanagement und -kommunikation

Erfahrungen im Projektmanagement, Erfahrungen in der Drittmittelakquise

Bereitschaft zu Dienstreisen

Wünschenswert

Promotion

Projektleitungserfahrung und erfolgreiche Beantragung von Drittmitteln

Nachgewiesene Kooperations- und Kommunikationserfolge

Ausgeprägte Präsentationskompetenzen sowie hohes Organisationsgeschick, Erfolge im Durchführen von Veranstaltungen

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und Englischkenntnisse

Wir Bieten

Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld

Eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft

Handlungsspielräume für eine kreative wissenschaftliche Arbeit

Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit

Attraktives Entgelt mit Zusatzrente und Prämiensystem

Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere die Förderung der Promotion

Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 EUR)

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wie Sie Sich Bewerben

Bis zum 29.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 20/25 WM 2.0 über die Plattform www.interamt.de (Stellen-ID: 1312845).

Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere).

Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Martina Driller, Tel. [phone] zur Verfügung; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dir. u. Prof. Dr. Lars Adolph, Tel. [phone].

Weitere Informationen finden Sie unter www.baua.de.

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