Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema kryogener Ve[...]

Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg; Coburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Fachhochschule in Coburg sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für ein spannendes Projekt im Bereich akustische Sensorik mit kryogenen Flüssigkeiten. Die Position umfasst die eigenverantwortliche Durchführung von Forschungsarbeiten sowie die Betreuung von Studierenden. Bewerbungen sind bis zum 17.08.2025 online einzureichen. Die Vertrag ist auf 40,1 Wochenstunden befristet bis 31.01.2027, mit Förderung zur Promotion und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei der Promotion

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Guter Arbeitsplatz in modernem Gebäude

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium.
• Fundierte physikalische Kenntnisse im Umgang mit kryogenen Flüssigkeiten.
• Erfahrungen in der Versuchsauslegung.
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen.

Aufgaben

• Durchführung von praxisnahen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten im Bereich akustischer Sensorik.
• Präsentation der Ergebnisse bei Fachveranstaltungen.
• Betreuung von Studenten aus Bachelor- und Master-Studiengängen.
• Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen in renommierten Journalen.

Kenntnisse

Akustische Sensorik

Kryogene Flüssigkeiten

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Ausbildung

Diplom (Univ.) oder Master im Bereich Maschinenbau oder verwandte Disziplinen

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema kryogener Versuchsstand für flüssige Energieträger

Das Institut für Sensor- und Aktortechnik (ISAT) der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema kryogener Versuchsstand für flüssige Energieträger

Unser Forschungsinstitut betreibt seit vielen Jahren eigene Forschung und Entwicklung im Bereich angewandte Sensorik zu Themen wie Prozessüberwachung, Qualitätssicherung und zerstörungsfreier Prüfung. Alleinstellungsmerkmal unserer Forschungsaktivitäten ist die akustische Sensorik, aber auch die optische Sensorik und mikrofluidische Entwicklungen sind Forschungsfelder unseres Instituts. Als anwendungsbezogener Entwicklungspartner arbeiten wir eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Für unser Drittmittelprojek „HydrAmess“ suchen wir eine Persönlichkeit, die Spaß an technischen Herausforderungen wie einer Prüfstandskonstruktion für kryogene Flüssigkeiten mitbringt.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche, engagierte Durchführung von praxisnahen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten auf dem Gebiet der akustischen Sensorik und Aktorik im Kontext von flüssigen kryogenen Energieträgern
  
• Präsentation der Ergebnisse gegenüber externen Kooperationspartnern und bei Fachveranstaltungen
  
• Mitwirkung an der Betreuung der Laboreinrichtungen und an der Weiterentwicklung des Instituts für Sensor- und Aktortechnik
  
• Anleitung und Betreuung von Studenten aus Bachelor- u. Master-Studiengängen
  
• Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen in internationalen renommierten Journalen
  

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.), Master) im Bereich Maschinenbau, Simulation und Test oder verwandte Disziplinen
  
Fundierte physikalische Kenntnisse im Umgang mit kryogenen Flüssigkeiten

• Erfahrungen im Bereich der Anwendung aus Auslegung von akustischer Sensorik
  
• Erfahrungen in der Versuchsauslegung und -konzeptionierung von Prüfständen
  
• Sie ergreifen gerne die Initiative und sind in der Lage, sich schnell, eigenständig und flexibel in neue Themen einzuarbeiten
  
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit setzen wir voraus
  
• Grundkenntnisse im Projektmanagement von anwendungsnahen FuE-Projekten sind gewünscht
  
• Erfahrung im Bereich der Messdatenerfassung und -auswertung sind ausdrücklich erwünscht
  
• Sehr gute Englisch Kenntnisse sind vorteilhaft
  
• Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (Niveaustufe C1)
  

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team mit flachen Hierarchien sowie einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem der modernsten Forschungsgebäude der Hochschule Coburg
  
• Intensive Kontakte zu Kooperationspartnern aus der Industrie und der Forschung mit Anknüpfungspunkten für die zukünftige berufliche Karrieregestaltung
  
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion
  
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
  
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Option auf anteilig mobiles Arbeiten von Zuhause
  
• Weitere soziale Leistungen (Mensa, Cafeteria, ggf. ortsnahe Kinderbetreuung, kostenfreies Parken, Mitarbeiterrabatte, kurze Wege zu ÖPNV uvm.)
  

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 40,1 Wochenstunden und ist zunächst bis zum 31.01.2027 befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular der Hochschule Coburg bis zum 17.08.2025. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalbausdrücklichBewerbungen von Frauen.

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Klaus Stefan Drese per E-Mail unter [e-mail] zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

17.08.2025

Weitere Stellenangebote

www.hs-coburg.de/stellenangebote

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