Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zum Aufbau einer inter[...]

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg; Regensburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg sucht einen/eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter zur Unterstützung im Aufbau einer interdisziplinären Lehr- und Forschungsambulanz in Teilzeit (50%). Der/die Kandidat/in sollte ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fach haben und über praktische Erfahrung im Gesundheitsbereich verfügen.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Home-Office Möglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Konzeptentwicklung und Projektplanung.
• Praktische Erfahrung in der Pflege- oder Hebammenkunde wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Klärung der Rahmenbedingungen für die Forschungsambulanz.
• Entwicklung eines umfassenden Konzepts.
• Organisation der Umsetzung und Planung der Infrastruktur.

Kenntnisse

Projektplanung

Netzwerkaufbau

Öffentlichkeitsarbeit

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Pflegewissenschaft, Pädagogik, Gesundheitswissenschaft

Jobbeschreibung

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. - Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zum Aufbau einer interdisziplinären Lehr- und Forschungsambulanz mit den Schwerpunkten Pflege und Hebammenkunde - in Teilzeit (50%)

Organisationseinheit

Fakultät Sozial- und Gesundheitswissenschaften

Einstiegstermin

nächstmöglich

Beschäftigungsart

Teilzeit (50%)

Vergütung

E13 nach TV-L

Vertragslaufzeit

befristet auf zwei Jahre ab Einstellung

Bewerbungsfrist

bis zum 06.07.2025

Von uns für Sie

Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Lebendige Campus-Atmosphäre

Home-Office Möglichkeiten

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Akademisierung der Gesundheitsberufe – insbesondere der primärqualifizierenden Studiengänge Pflege und Hebammenkunde – eröffnet neue Perspektiven für die Gestaltung einer wissenschaftlich fundierten Versorgungspraxis.Ziel ist der Aufbau einer nachhaltigen Lehr- und Forschungsambulanz im Gesundheitswesen, angesiedelt an der Fakultät für Sozial- und Gesundheitswissenschaften an der OTH Regensburg. Hier werden Lehre, Forschung und Versorgung zusammengeführt.

Ihre Aufgaben

• Klärung der Rahmenbedingungen für die Errichtung einer interdisziplinären Forschungsambulanz für Pflege- und Hebammenkunde
  
• Analyse von Best-Practice-Modellen national und international
  
• Entwicklung eines umfassenden Konzepts zum Aufbau einer Lehr- und Forschungsambulanz
  
• Erstellung eines Projektplanus und Organisation der Umsetzung
  

• Aufbau von Netzwerken mit relevanten Stakeholdern
  
Planung und Errichtung der erforderlichen räumlichen und technischen Infrastruktur

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.) der Pflegewissenschaft, Pädagogik, Gesundheitswissenschft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktische Berufserfahrung in den Gebieten der Forschungsambulanz, Pflege- oder Hebammenkunde oder einem ähnlichen Fachbereich wünschenswert
  
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und politischen Entwicklungen im Bereich der Gesundheitsberufe, insbesondere in Bezug auf Akademisierung und ambulante Versorgung vorteilhaft
  
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Konzeptentwicklung und der Projektplanung im Gesundheitsbereich, sowie Erfahrung in der Antragsstellung und im Umgang mit Fördermitteln
  
Affinität zu Öffentlichkeitarbeit, Organisationstalent als auch Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit und Interesse an der Weiterentwicklung der gesundheitswissenschaftlichen Studiengänge der Fakultät


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihr Kontakt
Personalabteilung: Frau Lisa-Marie Preuschl ([e-mail]; 0941/943-1011)

Fachabteilung: Frau Prof. Dr. Christa Mohr ([e-mail])