Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für wissenschaftliche [...]

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg; Regensburg; Vor Ort; EUR 43.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule für angewandte Wissenschaften in Regensburg sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für Evaluationen und Erhebungen im Forschungsprojekt OTHorizont. Sie planen Bedarfsanalysen und führen Datenerhebungen durch, um die Lehre zu verbessern. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Erfahrung in der Forschung. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Master- oder Diplomabschluss in Psychologie, Bildungsforschung oder ähnlichem Bereich.
• Erfahrung in qualitativer und quantitativer Forschungsarbeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Bedarfsanalysen für wissenschaftliche Begleitung.
• Erstellung von Evaluationskonzepten und Forschungsinstrumenten.
• Dokumentation und Kommunikation der Forschungsergebnisse in Deutsch und Englisch.

Kenntnisse

Qualitative und quantitative Forschungsmethodik

Kommunikation der Forschungsergebnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom)

Tools

SPSS

MAXQDA

Jobbeschreibung

Über uns

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für wissenschaftliche Evaluationen und Erhebungen im Forschungsprojekt OTHorizont

Organisationseinheit
Fakultät Angewandte Natur- und Kulturwissenschaften

Einstiegstermin
nächstmöglich

Beschäftigungsart
50% - 100%

Vergütung
E13 nach TV-L

Vertragslaufzeit
bis zum 31.12.2029

Bewerbungsfrist
bis zum 26.10.2025

Von uns für Sie

Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Lebendige Campus-Atmosphäre

30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Home-Office Möglichkeiten

Wertschätzende & kollegiale Arbeitskultur

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal. Die abschließende Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen bei ausländischen Hochschulabschlüssen erfolgt im Laufe des Einstellungsverfahrens durch eine Zeugnisbewertung der ZAB.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Projekt OTHorizont zielt darauf ab, die Lehre an der OTH Regensburg entlang des gesamten Lifecycles von Studierenden und Lehrenden auf Future Skills auszurichten und so die Lehrlandschaft an der Hochschule weiterzuentwickeln. Die zu fördernden Zukunftskompetenzen umfassen neben technologischen und transformativen Kompetenzen, digitalen Schlüsselkompetenzen und klassischen Kompetenzen auch Dimensionen der Persönlichkeitsbildung und gesellschaftlichen Verantwortung, im Rahmen einer ganzheitlichen Bildung. Die ausgeschriebene Stelle ist im Arbeitspaket "Wissenschaftliche Evaluation und Begleitung" angesiedelt.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von Bedarfsanalysen in Bezug auf die wissenschaftliche Begleitung und Evaluation in enger Abstimmung mit den jeweiligen Product Ownern (PO) im Forschungsprojekt (OTHorizont)
• Erstellung eines Konzepts für Zwischen- und Abschlussevaluationen (Definition der Forschungsmethoden sowie Recherche bzw. Entwicklung von Erhebungsinstrumenten wie Fragebögen oder Interviewleitfäden)
• Planung und Durchführung qualitativer und quantitativer Datenerhebungen
• Beratung der PO zu Ergebnissen und Handlungsempfehlungen
• Ergebnisdokumentation sowie adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation der Forschungsergebnisse in Form von Präsentationen, Publikationen und Konferenzbeiträgen in Deutsch und Englisch in enger Abstimmung mit den PO

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.) der Fachrichtung Psychologie, Empirische Bildungsforschung, Erziehungswissenschaften, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse mit qualitativer und quantitativer Forschungsmethodik (Mixed-Methods)
• Erfahrung in der Auswertung quer- und längsschnittlicher Daten mit Programmen wie SPSS und MAXQDA
• Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation und Aufbereitung der Forschungsergebnisse in Form von Präsentationen, Publikationen und Konferenzbeiträgen in Deutsch und Englisch
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Dialog- und Konfliktkompetenzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig; wir wurden wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihr Kontakt
Personalabteilung: Frau Lisa-Marie Preuschl ([e-mail]; 0941/943-1011)
Fachabteilung: Frau Prof. Dr. Julia Hartmann ([e-mail])