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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinen[...]

Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg

Hamburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Die Helmut-Schmidt-Universität bietet eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in der Forschungsgruppe für Strömungsmechanik. Die Position befasst sich mit innovativen Themen der Fluid-Struktur-Interaktion und erfordert Kenntnisse in Messtechniken und Datenanalyse. Diese Rolle bietet zusätzlich Chancen zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation und ein kreatives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Ingenieurbereich.
  • Kenntnisse strömungsmechanischer Messtechniken sind erforderlich.
  • Engagement für das wissenschaftliche Arbeiten und Publikationen ist gewünscht.

Aufgaben

  • Mitarbeit an Forschungsprojekten zu Fluid-Struktur-Interaktionen.
  • Durchführung von umfangreichen FSI-Untersuchungen.
  • Mitwirkung in der Lehre für Bachelor- und Masterstudiengänge.

Kenntnisse

Kenntnisse in Strömungsmechanik
Datenanalyse
Künstliche Intelligenz (Machine Learning)
Teamfähigkeit

Ausbildung

Diplom (univ.) oder Master in Maschinenbau, Computational Engineering, Luft- und Raumfahrt oder Physik

Tools

MatLab
LabView
Python

Jobbeschreibung

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Client:
Location:

Hamburg, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

680d82170acf

Job Views:

4

Posted:

23.06.2025

Expiry Date:

07.08.2025

col-wide

Job Description:

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Strömungsmechanik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. M. Breuer), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich)

befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

In Zeiten des Klimawandels sind Fluid-Struktur-Interaktionen (FSI) von modernen Membrantragwerken (Vordächer, Stadienüberdachungen, Zelte, temporäre Notunterkünfte) unter kurzzeit-dynamischer Windböenlast ein hochgradig relevantes Forschungsthema. Die Professur für Strömungsmechanik forscht auf diesem Themengebiet durch einen komplementären Ansatz, bestehend aus experimentellen Untersuchungen im Windkanal unter Einsatz von hochauflösenden Messtechniken, kombiniert mit parallel dazu durchgeführten numerischen Simulationen auf Höchstleistungsrechnern.

Aufgabengebiet:
  • Mitarbeit an einem zukunftsrelevanten innovativen Forschungsthema auf der Basis von state-of-the-art-Techniken
  • Grundlagen- und anwendungsnahe FSI-Untersuchungen zur synchronen Bestimmung des Strömungsfeldes und der Verformung flexibler Strukturen unter Windböenlast unter Einsatz modernster optischer Messverfahren (High-Speed-PIV, LDA, DIC)
  • Datenanalyse der umfangreichen Messdaten (Big Data) mittels künstlicher Intelligenz, insbesondere Machine-Learning-Methoden
  • Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
  • Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung
Qualifikationserfordernisse:
  • Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang der Fachrichtung Maschinenbau, Computational Engineering, Luft- und Raumfahrt oder Physik, vorzugsweise mit grundlegender Ausbildung in der Strömungsmechanik
  • Kenntnisse zu strömungsmechanischen und mechanischen Messtechniken
Darüber hinaus erwünscht:
  • Ausgeprägtes Interesse und Spaß am wissenschaftlichen Arbeiten
  • Hohe Analysefähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Interesse an der Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen in Journalen und Beiträgen für Konferenzen
  • Gute Softwarekenntnisse (z.B. MatLab, LabView, Python)
  • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht
Was für Sie zählt:
  • Ein interessantes, innovatives Aufgabengebiet und die Chance, sich in zukunftsträchtige Technologien einzuarbeiten
  • Eine hervorragende Laborausstattung mit zeitgemäßer Messtechnik sowie eine umfangreiche Rechnerausstattung
  • Ein umfassendes Betreuungsangebot (Professor, Kolleginnen und Kollegen und Labormitarbeiterinnen und Labormitarbeiter)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
  • Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
  • Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. M. Breuer, Tel.: 040/6541-2724 oder per E-Mail.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite der Universität.

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