Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) auf dem Gebiet der [...]

TN Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Universität sucht eine engagierte wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter zur Untersuchung von Unterwasserschall bei Offshore-Windenergieanlagen. In einem interdisziplinären Team werden Sie an einem spannenden Projekt arbeiten, das sich mit der akustischen Modellierung und der Messung von Unterwasserschall beschäftigt. Diese Position bietet die Möglichkeit zur Promotion und fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile eines familienfreundlichen Arbeitgebers in einer attraktiven Stadt mit hervorragenden Lebensbedingungen.

Leistungen

familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Homeoffice

Sportprogramm mit über 100 Sportarten

Fitnessstudio inkl. Sauna

Kletterhalle

individuelle Beratung zu Familien- und Pflegeaufgaben

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften.
• Vorkenntnisse in akustischer Modellierung sind wünschenswert.

Aufgaben

• Untersuchung der Unterwasser-Geräuschkulisse bei Offshore-Windenergieanlagen.
• Entwicklung eines akustischen Modells eines Offshore-Windparks.

Kenntnisse

Teamarbeit

akustische Modellierung

Messdatenauswertung

Ausbildung

wissenschaftliches Hochschulstudium des Bauingenieurwesens

vergleichbarer Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) auf dem Gebiet der Ausbreitung von betriebsbedingtem Unterwasserschall bei Offshore-Windenergieanlagen, Hanover

Leibniz Universität Hannover

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) auf dem Gebiet der Ausbreitung von betriebsbedingtem Unterwasserschall bei Offshore-Windenergieanlagen

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Institut für Statik und Dynamik (ISD) ist folgende Stelle zum 15.11.2024 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) auf dem Gebiet der Ausbreitung von betriebsbedingtem Unterwasserschall bei Offshore-Windenergieanlagen (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Die Stelle ist bis zum 14.11.2027 auf 36 Monate befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Ihre Stelle im Überblick

• Sie sind eingebunden in ein großes interdisziplinäres Verbundvorhaben im Bereich Offshore Wind
• Das Ziel Ihrer Arbeit wird es sein, die Veränderung der Unterwasser-Geräuschkulisse infolge des zunehmenden Ausbaus der Offshore-Windenergie und den damit verbundenen Schiffsverkehr in der Nordsee zu untersuchen und vorherzusagen
• Hierzu entwickeln Sie ein akustisches Modell eines Offshore-Windparks im Betrieb
• Sie begleiten planerisch die Messung von Unterwasserschall in einem Offshore-Windpark
• Eine Promotion ist im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle ausdrücklich erwünscht

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Ingenieurwissenschaften sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit. Vorkenntnisse auf dem Gebiet der akustischen Modellierung sowie der Messdatenauswertung sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.