Wissenschaftliche Mitarbeiter (w / m / d), Psychologe (w / m / d), Kriminologe (w / m / d), Soz[...]

Universitätsklinikum Ulm; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Ulm sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Position umfasst die Entwicklung von Schulungsmaterialien und die Durchführung von Forschungsprojekten zur Extremismusprävention. Wir bieten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Einarbeitung. Bewerbungen sind bis zum 08.06.2025 möglich.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach TV-L

Jahressonderzahlung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Betriebliche Gesundheitsförderung

Vielfältige Corporate Benefits

Qualifikationen

• Interesse an Extremismusprävention und Gewalt.
• Abgeschlossenes Studium erforderlich.
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung durch das Landeskriminalamt.

Aufgaben

• Literaturrecherche in einschlägigen Datenbanken.
• Entwicklung von Schulungsmaterialien zur Wahrnehmung psychischer Erkrankungen.
• Durchführung und Auswertung von Online-Befragungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Interesse an Extremismusprävention

Technisches Interesse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

In unserer Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Ärztlicher Direktor: Prof. Fegert) ist ab sofort folgende Position zu besetzen:

1. Wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m/d), Psychologe (w/m/d), Kriminologe (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d), Gesundheitswissenschaftler (w/m/d) o.ä.
2. in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%)

Das Universitätsklinikum Ulm steht für moderne Patientenversorgung, Spitzenforschung und zukunftsorientierte medizinische Lehre. Voraussetzungen sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die Tätigkeit erfolgt in der Arbeitsgruppe „Gewalt, Entwicklungspsychopathologie und Forensik“ von Frau Dr. Thea Rau und Herrn Prof. Dr. Marc Allroggen, die Projekte im Bereich Extremismusprävention durchführen. Der Schwerpunkt liegt auf psychischen Erkrankungen als Einflussfaktor für Radikalisierung. Die Projekte umfassen die Erstellung von Schulungsmaterialien, die Entwicklung von Apps, Veranstaltungen und die Veröffentlichung von Fachartikeln. Digitalisierung und die Zusammenarbeit mit IT-Unternehmen sowie AI sind zentrale Aspekte. Die Arbeit erfolgt in einem interdisziplinären Team mit hohem Anwendungsbezug.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet, mit Möglichkeit der Verlängerung.

Ihre Aufgaben

1. Literaturrecherche in einschlägigen Datenbanken
2. Entwicklung von Schulungsmaterialien zur Wahrnehmung psychischer Erkrankungen und Radikalisierungsprozesse
3. Aufbereitung von Materialien für die Digitalisierung in Kooperation mit Softwareunternehmen
4. Durchführung und Auswertung von Online-Befragungen und Fokusgruppeninterviews
5. Erstellung von Berichten und Publikationen
6. Vorbereitung und Teilnahme an Meetings und Veranstaltungen
7. Arbeiten im Projektmanagement und Teamarbeit

Was wir Ihnen bieten

1. Attraktive Vergütung nach TV-L
2. Jahressonderzahlung
3. Sehr gute Einarbeitung unter fachlicher Anleitung
4. Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Kindergarten, Kinderkrippe, Personalwohnheim, ÖPNV-Zuschuss)
5. Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Fitnessstudio-Kooperationen)
6. Vielfältige Corporate Benefits und Vergünstigungen

Was Sie mitbringen sollten

1. Interesse an Extremismusprävention und Gewalt
2. Technisches Interesse am Lernen
3. Abgeschlossenes Studium
4. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
5. Gute Englischkenntnisse für wissenschaftliche Texte
6. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung durch das Landeskriminalamt

Vertragsart: Befristet

Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit

Bewerbung bis: 08.06.2025

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

Frau Andrea Klaper

[e-mail]

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Klinikum fördert die Frauenquote und bittet qualifizierte Frauen um Bewerbung. Vollzeitstellen sind teilbar. Eine Weiterbeschäftigung nach Befristung ist möglich.