Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)

Uni Bielefeld; Bielefeld; On-site; EUR 33,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Vorsorgeangebote

Familienfreundlich

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)

Job summary

Universität Bielefeld sucht Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im GRK 2650 zur Promotion in einem interdisziplinären Umfeld. Die Stelle ist Teilzeit (75 %) und nach E13 TV-L vergütet; befristet bis 30.04.2030 mit Aussicht auf Verlängerung.

Kennziffer Wiss26350, Kontakt Dr. Andrea Bendlage, IZG, Uni Bielefeld. Erforderlich ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der genannten Fächer, Neugier auf Interdisziplinarität, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Erziehungswissenschaft, Gender Studies, Germanistische Literaturwissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Medizin, Politikwissenschaft, Soziologie oder Sportwissenschaft.
• Offenheit gegenüber allen am GRK beteiligten Disziplinen und Neugier auf Interdisziplinarität.
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten.
• Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise.
• Gender- und Diversitykompetenz.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Durchführung eines Forschungsprojektes mit inhaltlichem Fokus auf der leiblich-körperlichen Dimension geschlechtlicher Existenzweisen sowie ihren sozialen und ästhetischen Artikulationen (60 %)
• Beteiligung an der Ausgestaltung des akademischen Programms des Graduiertenkollegs (20 %)
• Teilnahme am verpflichtenden Veranstaltungsprogramm (20 %)

Skills

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Kooperative Arbeitsweise

Gender- und Diversitykompetenz

Education

Master/Magister oder äquivalent

Job description

Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Graduiertenkollegs (GRK 2650) "Geschlecht als Erfahrung. Konstitution und Transformation gesellschaftlicher Existenzweisen" sind zehn Stellen mit einer Höchstförderdauer von drei Jahren zum 1. Mai 2027 zu vergeben. Beteiligte Disziplinen sind: Erziehungswissenschaft, Gender Studies, Gesundheitswissenschaften, Germanistische Literaturwissenschaft, Medizin, Politikwissenschaft/Politische Theorie, Soziologie, Sportwissenschaft

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)

Kennziffer: Wiss26350

• Teilzeit 75 %
• Vergütung nach E13 TV-L

Das Interdisziplinäre Zentrum für Geschlechterforschung (IZG) ist eines der ersten Zentren im deutschsprachigen Raum, das Geschlecht und Geschlechterverhältnisse in den Mittelpunkt seiner Forschungen gestellt hat.
Das IZG initiiert Forschungsvorhaben, fördert Kontakte zwischen Forschenden und unterstützt den Austausch innerhalb der Geschlechterforschung. Es arbeitet mit Institutionen und Organisationen zusammen, die für das IZG relevante Fragestellungen verfolgen und Kooperationen für Arbeiten und Projekte suchen.
Die Forschungsperspektive ist interdisziplinär angelegt und bietet Forscher*innen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen Möglichkeiten der Beteiligung.

Das GRK bietet Promovierenden die Chance, ihr Forschungsprojekt in einem renommierten interdisziplinären Forschungsumfeld durchzuführen. Das GRK greift an der Universität Bielefeld auf langjährige Erfahrungen und institutionelle Strukturen der Geschlechterforschung sowie bestehenden strukturierten Promotionsprogramme zurück. Zusätzlich zu dem Beschäftigungsverhältnis stehen den Promovierenden finanzielle Mittel für die Organisation von Workshops, für Reisen zu Tagungen und Kongressen sowie Studien- und Forschungsaufenthalten im In- und Ausland zur Verfügung.

• Durchführung eines Forschungsprojektes mit inhaltlichem Fokus auf der leiblich-körperlichen Dimension geschlechtlicher Existenzweisen sowie ihren sozialen und ästhetischen Artikulationen (60 %)
• Beteiligung an der Ausgestaltung des akademischen Programms des Graduiertenkollegs (20 %)
• Teilnahme am verpflichtenden Veranstaltungsprogramm (20 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet bis zum 30.04.2030 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Teilzeit 75 %
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)

Das erwarten wir

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister oder äquivalent) in Erziehungswissenschaft, Gender Studies, Germanistische Literaturwissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Medizin, Politikwissenschaft, Soziologie oder Sportwissenschaft
• Offenheit gegenüber allen am GRK beteiligten Disziplinen und Neugier auf Interdisziplinarität
• selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
• kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
• Gender- und Diversitykompetenz
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsfrist: 30.11.2026

Kontakt
Dr. Andrea Bendlage
0521 106-4560
[e-mail]

Anschrift
Universität Bielefeld
IZG
Prof. Dr. Tomke König
Universitätsstr. 25
33615 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeitvorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.