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Universität Bielefeld sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Post-Doc) in der Fakultät Psychologie und Sportwissenschaft. Die Stelle fokussiert Forschung im Bereich Sportpädagogik/Inklusion, begleitet von Lehre und administrativen Aufgaben.
Beginn möglichst zeitnah, Vollzeit, Vergütung nach E13 TV-L. Erwartet werden Promotion, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Methodenkompetenz.
In der Fakuktät für Psychologie und Sportwissenschaft, Abt. Sportwissenschaft, ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Post-Doc)
Die Universität Bielefeld wurde im Jahr 1969 mit explizitem Forschungsauftrag und hohem Anspruch an die Qualität einer forschungsorientierten Lehre gegründet. Für rund 25.000 Studierende und ca. 3.500 Bedienstete umfasst sie heute 14 Fakultäten: Geistes-, Natur-, Sozial- und Technikwissenschaften bis hin zu Medizin. Sie ist ein attraktiver, familiengerechter Arbeits- und Studienort, der sich durch eine offene Kommunikationskultur, gelebte Interdisziplinarität, Vielfalt und die Freiheit zur persönlichen Entfaltung auszeichnet.
Der Arbeitsbereich "Sport und Erziehung" der Abteilung Sportwissenschaft sucht eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in (Post-Doc) zur Stärkung von Forschung und Lehre in verschiedenen Feldern der Sportpädagogik und Sportdidaktik, insbesondere im Bereich Inklusion. Die Arbeitsgruppe ist in interdisziplinäre Kooperationen eingebunden und möchte dies weiter ausgestalten. Schwerpunkte liegen u. a. im Bereich der Forschungen zur Heterogenität im Sport(unterricht), zur Sportlehrer*innenprofessionalisierung sowie der empirischen Unterrichtsforschung.
Prof. Dr. Valerie Kastrup
valerie.kastrup@uni-bielefeld.de
Universität Bielefeld
Abt. Sportwissenschaft
Prof. Dr. Valerie Kastrup
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeitvorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. als PDF öffnen