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Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in Heilbronn

TN Germany

Heilbronn

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 26 Tagen

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Zusammenfassung

Ein renommiertes Institut sucht wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, an innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu arbeiten, eng mit führenden Unternehmen und international anerkannten Wissenschaftler*innen zusammenzuarbeiten und Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen zu präsentieren. In einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld erwartet Sie die Chance zur Qualifizierung und Promotion in einem Hochtechnologieumfeld. Flexible Arbeitsbedingungen und eine familienfreundliche Kultur machen diese Stelle besonders attraktiv für engagierte Talente.

Leistungen

flexible Arbeitsbedingungen
mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

  • Promotion oder Master in Informatik oder verwandtem Fachgebiet erforderlich.
  • Umfangreiches Wissen im Bereich Cybersicherheit oder Datenschutz.

Aufgaben

  • Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Cybersicherheit.
  • Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und Wissenschaftlern.

Kenntnisse

Cybersicherheit
Datenschutz
analytisches Denken
Teamfähigkeit

Ausbildung

Promotion oder Master in Informatik
verwandtes Fachgebiet

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in Heilbronn, Heilbronn

Fraunhofer-Gesellschaft

Heilbronn, Germany

Was Sie bei uns tun
  • Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Cybersicherheit und Datenschutz
  • Enge Kooperation mit führenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der Region
  • Zusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/innen
  • Beiträge zum Transfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen in die reale Anwendung
  • Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen Konferenzen
  • Unterstützung bei der Einwerbung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten
Was Sie mitbringen
  • Promotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem Abschluss
  • Umfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Datenschutz
  • Bereitschaft für neue Herausforderungen, ausgeprägtes analytisches Denken, Interesse an lösungsorientiertem Handeln
  • Teamfähigkeit
Was Sie erwarten können
  • Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit
  • Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit
  • Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre
  • Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Bezuschussungsmöglichkeit für Fahrkarten im Nahverkehr, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung
  • Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

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