Wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt „Effiziente Messung und Monitoring von Windenergie-Anlag[...]

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Leibniz Universität Hannover sucht eine wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt EMMA-Wind, das sich mit der effizienten Messung und dem Monitoring von Windenergie-Anlagen beschäftigt. Position umfasst Forschung, Entwicklung und Lehre innerhalb eines innovativen, internationalen Arbeitsumfelds.

Leistungen

Interdisziplinäres, internationales Arbeitsumfeld

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Umfangreiches Sportprogramm

Teilzeit und mobile Arbeit möglich

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in technischer Mechanik.
• German Language B2 Level mandatory; aiming for C1.

Aufgaben

• Forschung zur Schadensmonitoring von Windenergieanlagen.
• Entwicklung eines Konzepts zur Ermittlung von Kenngrößen.
• Veröffentlichung von Ergebnissen in Fachzeitschriften.

Kenntnisse

Technische Mechanik

Messtechnik

Datenverarbeitung

FE-Modellierung

Deutsch (B2)

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt „Effiziente Messung und Monitoring von Windenergie-Anlagen: EMMA-Wind“

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Institut für Statik und Dynamik (ISD) der Fakultät für Bauingenieurwesen und Geodäsie ist die folgende Stelle ab 01.10.2025 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt „Effiziente Messung und Monitoring von Windenergie-Anlagen: EMMA-Wind“ (EntgGr. 13 TV-L, 100 %).

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.05.2028 befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Ihre Stelle im Überblick

• Sie verstärken das Verbund-Forschungsprojekt EMMA-Wind auf dem Gebiet der modell- und datenbasierten Strategien für das Schadensmonitoring von Windenergieanlagen.
• Sie forschen an der Entwicklung eines Konzepts zur Ermittlung robuster, schadensabhängiger und praxistauglicher Kenngrößen für versagenskritische Schädigungen von Windenergieanlagen unter realen Betriebsbedingungen, die zu minimalen Fehleralarmraten führen. Die Entwicklung dieses Konzepts soll durch ein Verbundvorhaben realisiert werden, bei dem Industrie und Forschung eng zusammenarbeiten.
• Neben der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und in internationalen Fachzeitschriften, helfen Sie bei der Akquisition von Forschungsprojekten und beteiligen sich an den Lehrtätigkeiten des Instituts.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften. Fundierte Kenntnisse in technischer Mechanik sind erforderlich. Erfahrungen mit Messtechnik, Datenverarbeitung und FE-Modellierung sind wünschenswert. Gute Deutschkenntnisse (B2-Level) sowie die Absicht, den C1-Level innerhalb eines Jahres zu erreichen, werden vorausgesetzt.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sind willkommen.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit über 5.000 Beschäftigten ist die Leibniz Universität Hannover einer der größten und attraktivsten Arbeitgeber in der Region. Wir bieten ein interdisziplinäres, internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, inklusive Führungskompetenzen und Sprachen.

Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kinder- und Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros und individuelle Beratung.

Für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden bieten wir ein umfangreiches Sportprogramm, inklusive Fitnessstudio, Sauna und Kletterhalle. Ziel ist es, einen gesunden Arbeitsort zu schaffen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunder Ernährung und Entspannung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in einem PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer 150 bis zum 01.08.2025 elektronisch an die angegebene Adresse.