Wissenschaftliche Mitarbeit im Kartell- und Investitionskontrollrecht (m/w/d)

JUVE Verlag für juristische Information GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Rechtsanwaltskanzlei in Frankfurt sucht wissenschaftliche Mitarbeitende im Bereich Kartell- und Investitionskontrollrecht. Sie bieten Training, individuelles Mentoring und einen Karriereweg bis zur Berufseinführung als Rechtsanwalt/-anwältin. Bewerber sollten ein vollbefriedigendes Staatsexamen haben und gute Englischkenntnisse mitbringen. Ein attraktives Gehalt und flache Hierarchien runden das Angebot ab.

Leistungen

Individuelles Mentoring-Programm

Attraktive Vergütung

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens vollbefriedigendes Staatsexamen erforderlich.
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen notwendig.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Enge Einbindung in das Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
• Mitwirken an der Veröffentlichung eines Kartellrechtskommentars.
• Beratung zu investitionskontrollrechtlichen Genehmigungen.

Kenntnisse

Wirtschaftliches Denken

Teamfähigkeit

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Vollbefriedigendes Staatsexamen

Jobbeschreibung

Overview

Wissenschaftliche Mitarbeit im Kartell- und Investitionskontrollrecht (m/w/d) (Frankfurt)

Latham & Watkins LLP zählt weltweit zu den führenden Kanzleien. In Deutschland beraten mehr als 180 Anwältinnen und Anwälte an den Standorten Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt und München deutsche und internationale Mandantinnen und Mandanten in der gesamten Bandbreite des Wirtschaftsrechts. Eingebettet in ein Netzwerk aus mehr als 3.500 Anwältinnen und Anwälten in über 29 Büros, bieten die deutschen Büros fach- und länderübergreifende Rechtsberatung aus einer Hand. Zu unseren Mandantinnen und Mandanten zählen internationale Konzerne ebenso wie deutsche Unternehmen, Private Equity Fonds, Banken und Investmentgesellschaften.

Für unser Kartellrechts-Team in Frankfurt suchen wir Wissenschaftliche Mitarbeitende ab März 2026.

Die zunehmende Komplexität und Internationalisierung des Kartellrechts erfordern ein hohes Maß an umfassender und zugleich praxisorientierter Beratung – in aller Regel über Ländergrenzen hinweg. Unser deutsches Kartellrechtsteam berät Mandantinnen und Mandanten in sämtlichen Belangen des Kartellrechts (Kartell-, Fusionskontroll-, Marktmachtmissbrauchsverfahren, Schadensersatzprozesse, Compliance-Programme, etc.) und des Investitionskontrollrechts (Beratung zu investitionskontrollrechtlichen Genehmigungserfordernissen weltweit und Entwicklung von Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung von Transaktionen). Sie arbeiten außerdem gerne wissenschaftlich und würden gerne an der Veröffentlichung eines Kartellrechtskommentars zur Vorschrift zum Kartellbußgeldrecht mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Perspektiven

• Training on-the-job: Enge Einbindung in das Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden Umfeld.
• Individuelles Mentoring-Programm: Profitieren Sie von Ihrem persönlichen Mentor/innen.
• Weiterentwicklung für Ihre Karriere: Unser innovatives Ausbildungsprogramm #MyAdvancement – Young Talent unterstützt Sie in Ihrer Weiterbildung, persönlichen Entwicklung sowie bei der Vorbereitung auf das Zweite Staatsexamen.
• Berufliche Perspektive: Eine Wahlstation in einem unserer internationalen Büros ist nach vorheriger Mitarbeit bei uns ebenso möglich, wie der Berufseinstieg als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt.
• Zudem erwarten Sie: Flache Hierarchien, eine vielfältige sowie inklusive Unternehmenskultur, interne Veranstaltungen und eine äußerst attraktive Vergütung.

Ihr Profil

• Ein mindestens vollbefriedigendes Staatsexamen
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerisches Denken
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Teamplayer/in mit einer kreativen und offenen Persönlichkeit

Der erste Schritt entscheidet. Gehen Sie ihn mit uns.

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an [e-mail]

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und eröffnen allen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität dieselben Chancen.