wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Projekt: "Regionlae grüne Infrastruktur in Stadtregionen [...]

Hochschule Osnabrück; Braunschweig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

An established educational institution is seeking a motivated individual for a project focused on developing and implementing green infrastructure in urban regions. This role involves monitoring projects, analyzing cultural impacts, and collaborating with regional partners to enhance sustainability efforts. The position offers a unique opportunity to contribute to innovative solutions in environmental planning and to engage with diverse stakeholders. If you are passionate about making a difference in regional development and enjoy working in a collaborative environment, this position is perfect for you.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kooperative Promotion

Vielfalt und Gleichstellung

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
• Erfahrung in transdisziplinären Planungsvorhaben.

Aufgaben

• Begleitung und Monitoring von Projekten zur Blau Grünen Infrastruktur.
• Analyse kultureller und räumlicher Wirkungen im Verbandsgebiet.
• Moderation von Beteiligungsformaten mit Projektentwicklern.

Kenntnisse

Wissenschaftliche Begleitforschung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Verfassen von Forschungsberichten

Ausbildung

Hochschulstudium in Landschaftsarchitektur

Raumplanung

Umweltplanung

Geografie

Jobbeschreibung

wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Projekt: "Regionlae grüne Infrastruktur in Stadtregionen - Entwicklung und Umsetzung grüner Infrastruktur im Grossraum Braunschweig - ReGiSt" (AuL 23-2025)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur, sucht zum 01.09.2025 eine*n

• Was ist die Rolle regionaler Projekte bei der Umsetzung einer Blau Grünen Infrastruktur, insbesondere hinsichtlich Multifunktionalität, regionaler Bedeutung, Nachhaltigkeit, Verstetigung und Vernetzung?
• Welche Erfolgskriterien und Hindernisse bestehen bei der Umsetzung? Wie kann der Regionalverband bei der Unterstützung der Projekte kommunikativ, fachlich und organisatorisch helfen?

Im Rahmen der wissenschaftlichen Bearbeitung des Projektes fallen folgende Aufgaben an:

• Begleitung und Monitoring von Projekten zur Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Blau Grünen Infrastruktur,
• Analyse der kulturellen und räumlichen Wirkungen im Verbandsgebiet,
• Moderation und wissenschaftliche Auswertung von Beteiligungsformaten mit Projektentwicklern und regionalen Akteuren,
• Unterstützung des Regionalverbands Braunschweig bei der Analyse und Konzeption der Blau Grünen Infrastruktur im Rahmen einer zukünftigen regionalen Freiraumstrategie, inklusive Monitoring, Reflexion und Handlungsempfehlungen,
• Kooperation mit Partnerprojekten und Präsentation auf Fachveranstaltungen,
• Identifikation von Erfolgsfaktoren und Empfehlungen für andere Regionen,
• Aufbereitung der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentationen.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Landschaftsarchitektur, Raumplanung, Umweltplanung, Geografie oder vergleichbar,
• Erfahrung in wissenschaftlicher Begleitforschung, idealerweise in transdisziplinären Planungsvorhaben,
• Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• Erfahrung im Verfassen von Forschungsberichten.

Die Beschäftigung erfolgt mit 60 % der Arbeitszeit und ist bis zum 28.02.2031 befristet. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es besteht die Möglichkeit einer kooperativen Promotion, die von der Projektleitung unterstützt wird. Die Hochschule behält sich vor, Vorstellungsgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die unsere Hochschule weiterentwickeln möchte. Spannende Aufgaben, engagierte Studierende und Kolleg*innen warten auf Sie!

Weitere Informationen:
Die Hochschule Osnabrück fördert die Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (bei E-Mail nur eine PDF-Datei) bis zum 09.06.2025 unter Angabe der Kennziffer AuL 23-2025 an: