Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Projekt: „Regionale Grüne Infrastruktur in Stadtregionen [...]

JR Germany; Braunschweig; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An der Hochschule Osnabrück wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die das Projekt zur Entwicklung und Umsetzung regionaler grüner Infrastruktur unterstützt. Diese Position bietet die Möglichkeit, an innovativen Forschungsfragen zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Stadtregion beizutragen. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Chance auf eine kooperative Promotion ist dies eine hervorragende Gelegenheit für kreative Köpfe, die sich für Umwelt- und Raumplanung interessieren. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der grünen Infrastruktur in Braunschweig!

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zur kooperativen Promotion

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Studienrichtungen.
• Erste Erfahrungen in wissenschaftlicher Begleitforschung.

Aufgaben

• Begleitung und Monitoring von Projekten zur Blau-Grünen-Infrastruktur.
• Analyse und Gestaltung von Beteiligungsformaten.

Kenntnisse

Wissenschaftliche Begleitforschung

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Hochschulstudium in Landschaftsarchitektur

Raumplanung

Umweltplanung

Geografie

Jobbeschreibung

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Projekt: „Regionale Grüne Infrastruktur in Stadtregionen – Entwicklung und Umsetzung Grüner Infrastruktur im Großraum Braunschweig – REGIST“, braunschweig

Hochschule Osnabrück

braunschweig, Germany

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur, sucht zum 01.09.2025 eine*n

Aufbauend auf einer Machbarkeitsstudie Regionale Grüne Infrastruktur in Stadtregionen – Regionalverband Großraum Braunschweig sollen in der Hauptphase des Projektes in einer wissenschaftlichen Begleitforschung folgende Forschungsfragen beantwortet werden:

• Welchen Beitrag leisten Projekte regionaler Akteure zur Umsetzung einer regionalen Blau-Grünen-Infrastruktur, speziell für Multifunktionalität, regionale Bedeutsamkeit, Nachhaltigkeit/Verstetigung und Vernetzung?
• Was sind Erfolgskriterien und Hemmnisse bei der Umsetzung? Welche kommunikative, fachliche und organisatorische Unterstützung kann der Regionalverband bei der Umsetzung der Projekte leisten?
• inhaltliche Begleitung und Monitoring von Projekten zur Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Blau-Grünen-Infrastruktur.
• Analyse der erzielten planungskulturellen und raumstrukturellen Wirkungen im Verbandsgebiet,
• Gestaltung, Moderation und wissenschaftliche Auswertung der Beteiligungsformate des Verständigungs-Prozesses mit den Projektentwicklern und weiteren regionalen Akteuren,
• Unterstützung des Regionalverbands Braunschweig bei der Analyse und Konzeption der Blau-Grünen-Infrastruktur als Teil einer zukünftigen regionalen Freiraumstrategie. Monitoring, Reflexion und Identifikation von Stellschrauben und Handlungsempfehlungen,
• Kooperation und Austausch mit Partnervorhaben, Vorstellung des Projektes auf Fachveranstaltungen,
• Ableitung von Erfolgsfaktoren sowie Handlungsempfehlungen für andere Regionen,
• Aufbereitung der Forschungsergebnisse, auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentationen.
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer Studienrichtung der Landschaftsarchitektur, Raumplanung, Umweltplanung, Geografie oder vergleichbare Studienrichtungen,
• erste Erfahrungen mit der wissenschaftlichen Begleitforschung, optimalerweise in transdisziplinären Forschungsvorhaben im Planungskontext,
• selbständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• Erfahrungen mit dem Verfassen von Forschungsberichten.

Die Beschäftigung erfolgt mit 60 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 28.02.2031. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Zu der im Projekt bearbeiteten Thematik besteht die Möglichkeit zur kooperativen Promotion, die von der Projektleitung gewünscht und unterstützt wird. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur, sucht zum 01.09.2025 eine*n

WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN
FÜR DAS PROJEKT: „REGIONALE GRÜNE INFRASTRUKTUR IN STADTREGIONEN – ENTWICKLUNG UND UMSETZUNG GRÜNER INFRASTRUKTUR IM GROSSRAUM BRAUNSCHWEIG – REGIST“

Aufbauend auf einer Machbarkeitsstudie Regionale Grüne Infrastruktur in Stadtregionen – Regionalverband Großraum Braunschweig sollen in der Hauptphase des Projektes in einer wissenschaftlichen Begleitforschung folgende Forschungsfragen beantwortet werden:

• Welchen Beitrag leisten Projekte regionaler Akteure zur Umsetzung einer regionalen Blau-Grünen-Infrastruktur, speziell für Multifunktionalität, regionale Bedeutsamkeit, Nachhaltigkeit/Verstetigung und Vernetzung?
• Was sind Erfolgskriterien und Hemmnisse bei der Umsetzung? Welche kommunikative, fachliche und organisatorische Unterstützung kann der Regionalverband bei der Umsetzung der Projekte leisten?

• inhaltliche Begleitung und Monitoring von Projekten zur Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Blau-Grünen-Infrastruktur.
• Analyse der erzielten planungskulturellen und raumstrukturellen Wirkungen im Verbandsgebiet,
• Gestaltung, Moderation und wissenschaftliche Auswertung der Beteiligungsformate des Verständigungs-Prozesses mit den Projektentwicklern und weiteren regionalen Akteuren,
• Unterstützung des Regionalverbands Braunschweig bei der Analyse und Konzeption der Blau-Grünen-Infrastruktur als Teil einer zukünftigen regionalen Freiraumstrategie. Monitoring, Reflexion und Identifikation von Stellschrauben und Handlungsempfehlungen,
• Kooperation und Austausch mit Partnervorhaben, Vorstellung des Projektes auf Fachveranstaltungen,
• Ableitung von Erfolgsfaktoren sowie Handlungsempfehlungen für andere Regionen,
• Aufbereitung der Forschungsergebnisse, auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentationen.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer Studienrichtung der Landschaftsarchitektur, Raumplanung, Umweltplanung, Geografie oder vergleichbare Studienrichtungen,
• erste Erfahrungen mit der wissenschaftlichen Begleitforschung, optimalerweise in transdisziplinären Forschungsvorhaben im Planungskontext,
• selbständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• Erfahrungen mit dem Verfassen von Forschungsberichten.

Die Beschäftigung erfolgt mit 60 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 28.02.2031. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Zu der im Projekt bearbeiteten Thematik besteht die Möglichkeit zur kooperativen Promotion, die von der Projektleitung gewünscht und unterstützt wird. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!

Auch das dürfte Sie interessieren:

Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JBRP1_DE