Wissensch. Mitarbeiter/in Schwerpunkt Leadership als Post Doc

Institut für Hausarztmedizin; Bonn; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TV-L EG 13 (Entgelt)

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Großkundenticket VRS

Zusammenfassung

Institut für Hausarztmedizin an der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Leadership als Postdoc bzw. Arbeitsgruppenleiter/in (m/w/d).

Die Stelle ist zunächst befristet auf 5 Jahre im Rahmen eines IfH-Projekts, mit Aussicht auf Verlängerung. Zu Ihren Aufgaben gehören Koordination eines interdisziplinären Teams, Befragungen und Interventionsstudien, systematische Literaturrecherche, eigenständige Datenerhebung und -auswertung

Qualifikationen

• Sehr guter Masterabschluss in einer Bezugsdisziplin der Versorgungsforschung (z. B. Gesundheitswissenschaften, Public Health, Epidemiologie, Soziologie, Gesundheitsökonomie)
• Promotion in relevanter Versorgungsforschung ist wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in quantitativer und/oder qualitativer Forschungsmethodik
• Erfahrung in eigenständiger Durchführung von Forschungsprojekten und Publikationen in Fachzeitschriften

Aufgaben

• Koordination und Supervision eines interdisziplinären Teams zur Versorgungsforschung
• Durchführung von Befragungen/Interviews und Interventionsstudien
• Systematische Literaturrecherche
• Eigenständige Datenerhebung und -auswertung
• Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel
• Aus- und Weiterbildung wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen
• Unterstützung bei statistischen Fragestellungen inklusive Lehrtätigkeit
• Durchführung von Veranstaltungen in der studentischen Lehre

Kenntnisse

Leadership

Teamfähigkeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Datenanalyse

SPSS

R

Ausbildung

Masterabschluss in Versorgungsforschung

Promotion in relevanter Disziplin

Tools

SPSS

R

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als

1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen

Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen

Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2021 den vierthöchsten Case-Mix

Index sowie das beste wirtschaftliche Ergebnis der Universitätskliniken in Deutschland und steht

im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW.

In dem Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn des

Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5

Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Leadership als

Post Doc je nach Erfahrung als Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst aufgrund Neukonzeption einer Arbeitsgruppe für ein IfH Projekt auf 5

Jahre befristet zu besetzen, mit dem Wunsch auf längerfristige Zusammenarbeit.

Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach der Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und

Weiterbildung. Für den Bereich Leadership in Hausarztpraxen suchen wir eine/einen

qualifizierte/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Supervision eines interdisziplinären Teams zur Versorgungsforschung
• Koordination und Durchführung von Befragungen/Interviews und Interventionsstudien mit verschiedenen Berufsgruppen in der Medizin und medizinischen Versorgung
• Systematische Literaturrecherche
• Durchführung eigenständiger Datenerhebung und -auswertung
• Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel in (inter)nationalen Fachzeitschriften
• Aus- und Weiterbildung wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen (m/w/d) und
• Unterstützung bei statistischen Fragestellungen inklusive Lehrtätigkeit insgesamt
• Durchführung von Veranstaltungen in der studentischen Lehre

Sie haben einen sehr guten Masterabschluss und sehr gute Promotion in einer

Bezugsdisziplin der Versorgungsforschung, wie Gesundheitswissenschaften/Public

Health, Psychologie, Epidemiologie, Soziologie, Medizin- oder Gesundheitsökonomie,

bevorzugt mit Schwerpunkt Leadership

Sie haben sehr gute Kenntnisse in quantitativer und/oder qualitativer

Forschungsmethodik

Sie gehen sicher mit Datenanalysemethoden und Software wie z.B. SPSS, R und

Sie haben sehr gute Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten und Sie

bringen Interesse an interdisziplinärer wissenschaftlicher Arbeit im Bereich der

Versorgungsforschung mit

Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz

und sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich

Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend bis verhandlungssicher in Wort und

Schrift

Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3)

Es besteht der Wunsch zum Abschluss einer weiteren Qualifizierungsstufe wie

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG 13
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen

in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren

besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur

Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem

Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit

nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders

willkommen.