Wiss. Mitarbeiter*in im Bereich Didaktik und Fortbildung

Quinoa Bildung; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Stiftung Lernen durch Engagement sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Didaktik & Fortbildung. In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung innovativer Bildungskonzepte und arbeiten eng mit Hochschulen zusammen. Sie bieten einer bereichsübergreifenden, sinnstiftenden Aufgabe viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eine aktive Rolle in der Schulentwicklung zu übernehmen.

Leistungen

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Home-Office nach Wunsch

Kollegiale Begleitung und Fortbildungsangebote

Eine Festanstellung zunächst befristet bis 31.12.2026

Vergütung in Anlehnung an TVÖD Bund E13

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium mit Praxiserfahrung als Lehrer*in.
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung ist wünschenswert.
• Innovative Bildungskonzepte und demokratisches Lernen begeistert.

Aufgaben

• Gestaltung der didaktischen Weiterentwicklung von Lernen durch Engagement.
• Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und Workshops.
• Erstellung von pädagogischen Materialien.

Kenntnisse

Didaktische Expertise

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Reflexionsfähigkeit

Ausbildung

Lehramtsstudium

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Du gestaltest gemeinsam mit uns die pädagogisch-didaktische Weiterentwicklung von Lernen durch Engagement und entwickelst in einem neuen Kooperationsprojekt mit einer Hochschule in Sachsen ein innovatives Fortbildungscurriculum. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kolleg*innen aus Didaktik und Fortbildung, einem Projektteam und der Hochschule zusammen. Mit viel Raum für Deine Ideen und Expertise prägst Du einen noch jungen Arbeitsbereich unserer Stiftung mit. Bewerbungsschluss 15.08.2025

Du begeisterst Dich für zeitgemäße Bildung, wirksames Lernen und gelebte
Demokratie? Dann bring Deine didaktische Expertise in unser Team ein!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n
Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Didaktik & Fortbildungen
in Teilzeit (ca. 85 %, 34 Wochenstunden) in Berlin

Über uns

Die Stiftung Lernen durch Engagement setzt sich als gemeinnützige GmbH bundesweit für die Verbreitung der Lernform Service-Learning – Lernen durch Engagement (LdE) an Schulen aller Schulformen ein. LdE verbindet gesellschaftliches Engagement von Schüler*innen mit fachlichem Lernen und ermöglicht zeitgemäße Bildung, bei der Kinder und Jugendliche motiviert lernen, Unterrichtsinhalte tief verstehen, Selbstwirksamkeit erfahren und Demokratie durch eigenes Mitgestalten aktiv erleben. Wir arbeiten mit einem Netzwerk aus Schulen,
Zivilgesellschaft, Bildungsverwaltung und Wissenschaft, kooperieren mit Bildungsministerien, qualifizieren LdE-Multiplikator*innen und Trainer*innen, erarbeiten pädagogische Materialien und entwickeln Service- Learning fachlich weiter. Unsere Stiftung wird aus Fördermitteln und Spenden finanziert.

Deine Rolle

Du gestaltest gemeinsam mit uns die pädagogisch-didaktische Weiterentwicklung von Lernen durch Engagement und entwickelst in einem neuen Kooperationsprojekt mit einer Hochschule in Sachsen ein innovatives Fortbildungscurriculum. Du arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen aus Didaktik, Fortbildung, dem Projektteam und der Hochschulpartnerin zusammen. Dabei prägst Du einen noch jungen Arbeitsbereich unserer Stiftung mit – mit viel Raum für Deine Ideen und Expertise.

Deine Aufgaben

programmübergreifend

• Weiterentwicklung von LdE: Arbeit an didaktischen Grundlagen und pädagogischen Konzepten
• Wissenschaft und Theorie: Recherchen zu Didaktik, neuester Unterrichtsforschung und Bildungsdiskursen und deren Aufbereitung und Übertragung auf LdE
• Fortbildungsdesign und -durchführung: Konzeption und Umsetzung digitaler und analoger Fortbildungen und Workshops für unterschiedliche Zielgruppen, insb. LdE-Multiplikator*innen und Trainer*innen
• Wissenstransfer: Erstellung von pädagogischen Materialien, Arbeitshilfen und Fachimpulsen
• didaktische Beratung im Team: Fachliche Begleitung und Qualifizierung von Kolleg*innen aus anderen Arbeitsbereichen der Stiftung

Im Kooperationsprojekt mit einer Hochschule in Sachsen

Das Projekt zielt darauf ab, fachliches Lernen, sozial-emotionale Entwicklung und fürsorgliche Schulkultur systematisch zu verbinden.

• Projektmanagement: Steuerung der Projektbausteine in enger Abstimmung mit Hochschule, Stiftungsteam und Förderpartnerin
• Curriculumentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung eines neuen LdE-Fortbildungscurriculums, Erarbeitung pädagogischer Materialien
• Qualifizierung und Praxisberatung: Durchführung von Fortbildungen für Lehrer*innen und Schulleitungen, fachliche Beratung der Schulen
• Evaluation und Transfer: Auswertung, Aufbereitung und Weitergabe der Ergebnisse

Dein Profil

• abgeschlossenes Lehramtsstudium und/oder Referendariat, mit Praxiserfahrung als Lehrer*in
• Begeisterung für innovative Bildungskonzepte, demokratisches Lernen und Schulentwicklung
• fundiertes Wissen zu Didaktik, Bildungstheorien, Unterrichtsforschung und Lernkultur; idealerweise bereits Kenntnisse zu Lernen durch Engagement
• erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung/Fortbildung für Lehrer*innen (wünschenswert)
• Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse praxisnah aufzubereiten und zu kommunizieren
• hohe Reflexionsfähigkeit, Offenheit für Entwicklung und Veränderung der eigenen Haltung
• strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projektmanagement
• ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• idealerweise Wohnsitz in Berlin oder Umgebung, Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen

Das bieten wir Dir

• eine anspruchsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Mitwirkung am Aufbau eines neuen Arbeitsbereichs
• die Möglichkeit, Schule aktiv zu verändern und eine demokratische Lernkultur mitzugestalten
• ein kollegiales, motiviertes Team mit wertschätzender Kultur und Expertise
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office nach Wunsch
• qualifizierte Einarbeitung, kollegiale Begleitung und Fortbildungsangebote
• eine Festanstellung im Umfang von (idealerweise) 34 Wochenstunden (85 % Stelle), zunächst befristet bis 31.12.2026 – mit sehr guter Perspektive auf Verlängerung
• Vergütung in Anlehnung an TVÖD Bund E13

So bewirbst Du Dich

Bitte sende uns bis 15.08.2025 Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Angabe zum frühestmöglichen Arbeitsbeginn) in einem PDF-Dokument (max. 5 MB) ausschließlich per E-Mail an: [e-mail]

Wir freuen uns, wenn Du im Anschreiben (max. zwei Seiten) u. a. auf diese zwei Leitfragen eingehst:
1. Was bedeutet für Dich wirksames Lernen – und wie sollte Schule gestaltet sein, damit junge Menschen fachlich, persönlich und gesellschaftlich wachsen können?
2. Beschreibe eine Situation, in der Du Dein eigenes didaktisches Wissen oder Deine Haltung hinterfragen und verändern musstest. Was hast Du daraus gelernt?

Mit Deinen Antworten hilfst Du uns, Dich auch jenseits des Lebenslaufs kennenzulernen.
Mehr Informationen: www.servicelearning.de