Wiss. Mitarbeiter*in

Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin; Mainz; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Universität in Deutschland sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Ethnologie ab 1. Januar 2026. Die Stelle ist auf vier Jahre befristet und erfordert einen hervorragenden Master-Abschluss sowie Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung. Sie bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Unterstützung für wissenschaftliche Weiterbildung. Bewerbungen sind bis 20.10.2025 möglich.

Leistungen

Unterstützung für wissenschaftliche Weiterbildung

Möglichkeit zur Promotion

Qualifikationen

• Ausgezeichneter Master-Abschluss in Ethnologie oder verwandtem Bereich erforderlich.
• Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung sind unerlässlich.
• Forschungsinteressen im lusophonen Sprachraum sind von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung einer Lehrveranstaltung (2 SWS).
• Entwicklung und Durchführung eines Forschungsprojekts.

Kenntnisse

Qualitative Sozialforschung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Herausragender Master-Abschluss in Ethnologie oder Sozial- und Kulturanthropologie

Jobbeschreibung

Overview

Am Institut für Ethnologie und Afriakstudien (ifeas) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist zum 1. Januar 2026 (oder etwas später) eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (TV-L13, 50% Vollzeitäquivalent) im Arbeitsbereich von Prof. Heike Drotbohm zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf vier Jahre befristet.

Responsibilities

• die Durchführung einer Lehrveranstaltung (2 SWS)
• die eigenständige Entwicklung und Durchführung eines Forschungsprojekts

Qualifications

• Voraussetzung ist ein herausragender Master-Abschluss in Ethnologie bzw. Sozial- und Kulturanthropologie
• Weitere Anforderungen sind eine gute Kenntnis der qualitativen Sozialforschung sowie Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vorzugweise sollten die Forschungsinteressen des Bewerbers oder der Bewerberin regional im lusophonen Sprachraum (Brasilien oder lusophones Afrika) und thematisch in den Bereichen Transnationaler Migration, Flucht, Verwandtschaft, Care, humanitäre Hilfe, sozialen Bewegungen und Differenzierungsprozessen liegen

We offer / benefits

Wir bieten Ihnen die Einbindung in das international sichtbare und äußerst dynamische Arbeitsumfeld eines der größten Ethnologie-Institute Deutschlands mit umfassender Unterstützung für Ihre wissenschaftliche Weiterbildung. Die Möglichkeit zur Promotion oder der wissenschaftlichen Qualifikation nach der Promotion ist gegeben und ausdrücklich erwünscht.

Equal opportunity

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und bittet daher nachdrücklich Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Application process

Elektronische Bewerbungen sollten ein Motivationsschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf und ein Forschungsexposé von max. 3 Seiten enthalten und werden bis zum 20.10.2025 zusammengefasst in einem PDF-Dokument erbeten an: drotbohm[ at ]uni-mainz.de.

Institut für Ethnologie und Afrikastudien

Institut für Ethnologie und Afrikastudie

FB 07 – Geschichts- u.Kulturwissenschaften

Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Besucheranschrift:

Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU)