Wirtschaftsjurist oder Ingenieur im Vertrags- und Claimmanagement m/w/d für den Ausbau der Ener[...]

JR Germany; Ergolding; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Wirtschaftsjuristen oder Ingenieur im Vertrags- und Claimmanagement, um den Ausbau der Energieinfrastruktur voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie ein aktiver Begleiter für Projektteams und gestalten den Wissensaustausch im Vertragsrecht. Ihre Fähigkeiten in Verhandlung und Kommunikation sind entscheidend, um Risiken zu managen und Claims als Chancen zu nutzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt nach Tarif und einer unbefristeten Anstellung bietet dieses Unternehmen eine langfristige Perspektive. Seien Sie Teil der Energiewende und gestalten Sie Großprojekte aktiv mit.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Firmenwagen (E-Fahrzeug)

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Prämie bei erfolgreicher Empfehlung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Leidenschaft für Vertragsrecht und Erfahrung im Claim-Management.

Aufgaben

• Unterstützung im Vertrags- und Claim-Management für Hochspannungsprojekte.
• Identifizieren von Claims zur Optimierung der Projekte.

Kenntnisse

Vertragsrecht

Claim-Management

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Projektmanagement

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen

Wirtschaftsjurist oder Jurist

Jobbeschreibung

Wirtschaftsjurist oder Ingenieur im Vertrags- und Claimmanagement m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur, Ergolding

Gemeinsam im Team unterstützen Sie im Bereich des Vertrags- und Claim-Managements unsere Projekte im Hochspannungsbereich bis 380 kV. Dazu gehören Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken sowie Freileitungsbauprojekte. Sie gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele und tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern.

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

• Erfolgsbegleiter und Wissensarchitekt für unsere Teams: Sie sind nicht nur Berater, sondern aktiver Begleiter für unsere operativen Projektteams. Zudem legen Sie das Fundament für den Wissensaustausch in allen vertragsrechtlichen Themen, um unser Know-how in der gesamten Organisation aufzubauen.
• Vertrags- und Kommunikationskünstler: In der Planungs- und Angebotsphase haben Sie alles im Blick, inklusive Risikoeinschätzung. Ihre Überzeugungskraft und Ihr Verhandlungsgeschick helfen, unsere Anliegen klar und wirkungsvoll zu vertreten.
• Denker & Macher: Sie identifizieren Claims als Chancen, um unsere Projekte zu verbessern und zu optimieren. Dazu gehört auch das effektive Nachtragsmanagement – von der Erkennung bis zur Umsetzung berechtigter Ansprüche, inklusive Nachforderungsverhandlungen bis zum Projektabschluss.
• Strategieentwickler: Inspiriert von der Energiewende verfeinern Sie Methoden und Instrumente im Vertragsmanagement und entwickeln innovative Claimstrategien, die unsere Mission unterstützen.
• Teamplayer: Sie überbrücken Praxis und Recht, klären vertragsrechtliche Fragen und stellen sicher, dass wir auf dem richtigen Kurs bleiben.

Ihre Qualifikationen:

• Studium im Bereich Ingenieurwesen, z.B. Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation als Wirtschaftsjurist oder Jurist.
• Leidenschaft für Vertragsrecht und umfassende Erfahrung im Claim- und Vertragsmanagement.
• Mehrjährige erfolgreiche Projektumsetzung im Bereich Energie-Infrastrukturbau. Begeisterung, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, überzeugende Kommunikation.
• Erfahrung in Teamarbeit und die Fähigkeit, Projekte gemeinsam zum Erfolg zu führen.
• Praxisbezug, Bereitschaft, Baustellen in ganz Deutschland zu begleiten – mobil und im Büro.

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Work und Vor-Ort-Einsätze.
• Firmenwagen (E-Fahrzeug) für geschäftliche und private Nutzung.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss.
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Empfehlung.
• Teil einer wachsenden, innovativen Unternehmensgruppe mit nachhaltigem Geschäftsmodell.
• Aktive Mitgestaltung der Energiewende durch Großprojekte.
• Weiterbildung durch die SPIE-Akademie, Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und Firmenevents.