Wirtschaftsjurist (m/w/d) / Legal Specialist (m/w/d) - Arbeitsrecht

Wirtschaftsjurist (m/w/d) / Legal Specialist (m/w/d) - Arbeitsrecht, Duisburg

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Ihr Tätigkeitsschwerpunkt:

• In Ihrer künftigen Position als Wirtschaftsjurist (m/w/d) / Legal Specialist (m/w/d) für Arbeitsrecht umfasst Ihr Tätigkeitsschwerpunkt die Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Mandantenterminen sowie die Teilnahme an diesen.
• Sie erstellen und bearbeiten Dokumente im Bereich Arbeitsrecht, wie z.B. Kündigungen, Aufhebungs-/Abwicklungsvereinbarungen, Anstellungsverträge, Zusatzvereinbarungen zu Arbeitsverträgen etc.
• Weiterhin unterstützen Sie als Wirtschaftsjurist (m/w/d) / Legal Specialist (m/w/d) für Arbeitsrecht bei der Durchführung und Dokumentation von Due-Diligences-Verfahren.
• Außerdem werden Sie mit der Überarbeitung, Ergänzung und Instandhaltung von Musterdokumenten sowie der Anlage von Materialordnern betraut.
• In Ihrer Position erstellen Sie ebenfalls Präsentationen, bereiten Seminare vor und stellen Pitches, visuell dargestellt, vor.
• Im Rahmen Ihres bereits beschriebenen Tätigkeitsfelds als Wirtschaftsjurist (m/w/d) / Legal Specialist (m/w/d) für Arbeitsrecht gehören Recherchetätigkeiten zu diversen Prozessen und Thematiken ebenfalls zu Ihrer alltäglichen Routine.

Sie bringen mit:

• Um die Anforderungen unseres Kunden zu erfüllen, bringen Sie einen sehr guten juristischen Abschluss mit (z. B. Wirtschaftsjurist/Diplomjurist/Master of Laws LL.M.).
• Im besten Fall konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht sammeln.
• Die tägliche Arbeit mit den gängigen MS-Office Programmen ist für Sie eine Leichtigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie sichere Englischkenntnisse sind, aufgrund der umfangreichen mündlichen und schriftlichen Korrespondenz, unerlässlich.
• Höfliche Umgangsformen, Kundenorientierung, Teamgeist und Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Profil ab.

So flexibel sind wir für Dich:

Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.

Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.

Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennenzulernen.

Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.

Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.

Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.