Wirtschaftsjurist (m / w / d)

DAW SE; Ober-Ramstadt; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen Wirtschaftsjuristen, um die rechtlichen Fragestellungen in einem dynamischen Umfeld zu unterstützen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, sowohl nationale als auch internationale Tochtergesellschaften zu beraten und innovative Prozesse zu entwickeln. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für nachhaltiges Bauen einsetzt und flexible Arbeitszeiten sowie ein positives Arbeitsumfeld bietet. Wenn Sie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und eine Leidenschaft für Wirtschaftsrecht haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehaltsleistungen über Tarifvertrag

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Qualifikation.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen.

Aufgaben

• Unterstützung in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen für alle Unternehmensbereiche.
• Rechtliche Beratung bei projektspezifischen Themen, insbesondere im Einkauf und Vertrieb.

Kenntnisse

Wirtschaftsrecht

Verhandlungssicherheit

Interdisziplinäre Kommunikation

Digitale Tools

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium des Wirtschaftsrechts

Vergleichbare juristische Qualifikation

Jobbeschreibung

Job Description: Wirtschaftsjurist (m/w/d) bei DAW

Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

Mit rund 6.000 Mitarbeitenden und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Legal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsjuristen.

Arbeitsmodell

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen pro Monat möglich (bei Vollzeittätigkeit).

Ihre Aufgaben:

1. Unterstützung aller Unternehmensbereiche sowie nationaler und internationaler Tochtergesellschaften in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
2. Rechtliche Beratung bei projektspezifischen Themen, insbesondere im Einkauf, Vertrieb, IT, F&E sowie bei IP-Lizenzen.
3. Erstellung und Pflege von Allgemeinen Geschäftsbedingungen und Vertragsmustern, auch im Rahmen von Legal Tech Tools.
4. Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Richtlinien.
5. Durchführung interner Schulungen zu Rechtsthemen.
6. Verhandlungsführung und Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten.
7. Koordination und Steuerung externer Rechtsberater im In- und Ausland.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare juristische Qualifikation.
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen.
• Fähigkeit, juristische und interdisziplinäre Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Freude an eigenverantwortlichem, präzisem Arbeiten in einem Industrieunternehmen.
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit.
• Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität.
• Affinität für digitale Tools.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Bei uns gestalten Sie die Zukunft nachhaltigen Bauens mit Ihren Ideen und Ihrer Schaffenskraft. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der fünften Generation, das auf langfristiges und nachhaltiges Wachstum setzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Gehaltsleistungen über den Tarifvertrag, betriebliche Gesundheitsförderung und viel Raum für Ihre Potenziale.

Bewerbungsprozess:

1. Bewerbung online über unsere Karriereseite.
2. Kurzer Zwischenbescheid nach Eingang Ihrer Bewerbung.
3. Prüfung durch unser Recruiting-Team und Fachabteilung.
4. Einladung zu einem ersten Videointerview.
5. Bei gegenseitigem Interesse Einladung zu einem persönlichen Gespräch vor Ort.
6. Vertragsangebot bei erfolgreichem Abschluss.

Bei Fragen wenden Sie sich an Bianca Willms, Head of Talent Acquisition, unter [e-mail].