Wirtschaftsjurist / Jurist (m / w / d) in Teilzeit für den Geschäftsbereich Starthilfe, Unterne[...]

IHK; Wuppertal; Hybrid; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Industrie- und Handelskammer in Wuppertal sucht einen Wirtschaftsjuristen (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Unternehmensförderung und Recht. Der Beschäftigungsumfang ist flexibel zwischen 20 und 25 Wochenstunden. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung von Mitgliedsunternehmen, das Verfassen von rechtlichen Stellungnahmen sowie die Organisation von Veranstaltungen. Die Position bietet eine moderne Büroausstattung und zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Moderne Büroausstattung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Kostenlose Getränke

Firmenevents

Qualifikationen

• Sie haben eine fundierte Ausbildung im Wirtschaftsrecht oder ein juristisches Examen.
• Sie besitzen Kenntnisse im Handels- und Wettbewerbrecht.
• Sichere Englischkenntnisse sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Unterstützung von Mitgliedsunternehmen mit Rechtsinformationen.
• Verfassen von Stellungnahmen für öffentliche Stellen.
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.

Kenntnisse

fundierte Kenntnisse im Handelsrecht

fundierte Kenntnisse im Wettbewerbsrecht

fundierte Kenntnisse im Gewerberecht

sichere Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

sehr gute englische Sprachkenntnisse

hohe Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder 1. juristische Staatsexamen

Jobbeschreibung

Die Bergische Industrie- und Handelskammer (IHK) Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Interessenvertretung und moderner Dienstleister für rund 40.000 Unternehmen im Bergischen Städtedreieck.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Starthilfe, Unternehmensförderung und Recht einen Wirtschaftsjurist / Jurist (m / w / d).

Der Beschäftigungsumfang lässt sich individuell zwischen 20 und 25 Wochenstunden vereinbaren. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Rechtsabteilung der Bergischen IHK begleitet die Mitgliedsunternehmen mit allgemeinen Rechtsauskünften zu Fragen rund um Wirtschaft, Handel und Industrie. Zu ihren Kernaufgaben gehören die Unterstützung bei Gründungen und Umstrukturierungen, Stellungnahmen in Verwaltungsverfahren, Prüfung interner Verträge sowie die außergerichtliche Streitbeilegung. Zudem bietet sie Veranstaltungen an und arbeitet eng mit Unternehmen, Verbänden und Behörden zusammen, um Rechts- und Standortsicherheit für das Bergische Städtedreieck zu fördern.

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

• Unterstützung von Mitgliedsunternehmen und Existenzgründern mit allgemeinen Rechtsinformationen rund um Fragen des Wirtschaftsrechts
• Verfassen von Stellungnahmen gegenüber anderen öffentlichen Stellen und Verbänden, insbesondere firmenrechtlicher, gewerberechtlicher und aufenthaltsrechtlicher Art
• Unterstützung des Justiziariats und der Geschäftsbereiche der Bergischen IHK
• Betreuung der Einigungsstelle in Wettbewerbssachen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder verfügen mindestens über das 1. juristische Staatsexamen
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Handels-, Wettbewerbs- und Gewerberecht sowie im Verwaltungsrecht mit
• Sie verfügen über sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie souveränes Auftreten, auch vor größerem Publikum
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Sie besitzen eine hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie Gespür für politische Zusammenhänge und die Fähigkeit zu ganzheitlichem Denken
• Sie zeigen Eigeninitiative, sind ein Organisationstalent und haben eine schnelle Auffassungsgabe

Was bieten wir Ihnen?

• einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie eine moderne Büroausstattung
• eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
• eine familienbewusste Personalpolitik und flexible Arbeitszeiten
• gute Verkehrsanbindungen mit dem ÖPNV
• eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif, freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstradleasing, Jobticket, Gesundheitsmanagement
• und vieles mehr
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Getränke
• Kostenloses Obst
• Firmenevents und Teamaktivitäten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser bis zum - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne steht Ihnen Frau Patricia Jost unter der Telefonnummer 0202 2490-130 zur Verfügung.