Wirtschaftsingenieurin als Projektleiterin Offshore-Plattform (2 GW) - Nordsee (m/w/d)

ZipRecruiter; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Projektleiter für ein aufregendes Offshore-Plattformprojekt in der Nordsee. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Projektleitung, von der initialen Planung bis zur finalen Inbetriebnahme. Sie werden sicherstellen, dass alle Aspekte des Projekts effizient koordiniert werden und die höchsten Standards in Bezug auf Qualität und Sicherheit eingehalten werden. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Langzeitkonto für Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub

Unbegrenzte Gleittage

Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar.
• Etwa zehn Jahre Berufserfahrung in HV-Offshore-Plattformprojekten.

Aufgaben

• Leitung des gesamten Projekts rund um die Offshore-Plattform für eine DC-Netzanbindung.
• Verantwortung für Zeitpläne, Budget und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Planung von Offshore-Anlagen

Kenntnisse der Offshore-Standards

Englisch (C1)

Deutsch (B1)

Ausbildung

Master / Diplom in Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Job Description

Hier schaffe ich neue Transportkapazität für Offshore-Strom, der in der Nordsee erzeugt wird. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Leitung des gesamten Projekts rund um die Offshore-Plattform für eine DC-Netzanbindung in der Nordsee mit einer Kapazität von 2 GW. Das beinhaltet die Bearbeitung aller relevanten Themen und Schnittstellen in sämtlichen Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme und trage damit entscheidend zur Energiewende bei.

Meine Aufgaben

1. Proaktive Steuerung und umfassende Koordination des 2 GW DC-Plattformprojekts durch sämtliche Projektphasen, von der initialen Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme.
2. Engagierte Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budget, Qualitätsstandards und HSE-Richtlinien, inklusive der strategischen Ausrichtung aller Teilbereiche und Rollen für eine erfolgreiche Umsetzung der DC-Plattform.
3. Gewährleistung einer effizienten Kommunikation und eines reibungslosen Schnittstellenmanagements zwischen den unterschiedlichen Teilbereichen der DC-Plattform, um Synergien zu maximieren und Risiken zu minimieren.
4. Verantwortung für die Durchführung aller wesentlichen Ausschreibungsverfahren, in enger Abstimmung mit der Einkaufsabteilung, und Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen aller internen Stakeholder.
5. Kontinuierliche Überwachung der Bau- und Installationsprozesse, strikte Einhaltung der Qualitätsstandards und konsequente Umsetzung der HSE-Richtlinien, insbesondere während der kritischen Bauphasen, um höchste Sicherheits- und Leistungsstandards zu gewährleisten.

Allgemeine Aufgaben

1. Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien.
2. Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung technischer Richtlinien von 50Hertz und der Elia Group.
3. Mitwirkung am Standardisierungsprozess von 50Hertz.

Meine Kompetenzen

1. Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar.
2. Etwa zehn Jahre Berufserfahrung, davon fünf Jahre in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten.
3. Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen.
4. Mehrjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten.
5. Zertifizierte Projektmanagementkenntnisse wünschenswert.
6. Kenntnisse der wichtigsten Standards der Offshore-Industrie.
7. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1), fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B1).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

1. Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
2. Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
3. 30 Tage Urlaub.
4. Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
5. Keine Kernarbeitszeit.
6. Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.