Wirtschaftsingenieur als Senior Manager Supply Chain Seefracht (w/m/d)

ZipRecruiter; Herbrechtingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheit und Logistik sucht einen Senior Manager für das Freight & Transportation Management. In dieser strategischen Rolle verantworten Sie die internationalen Transportleistungen und fördern die Optimierungsmaßnahmen. Kommen Sie in ein dynamisches Team und gestalten Sie aktiv die Logistik der Zukunft.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

Internationale mobile Arbeitsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Bezuschussung eines Firmenfahrzeugs

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu Fitnessstudios

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Seefracht.
• Erfahrung in der Spedition oder Logistik.
• Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung von Frachtausschreibungen und Vertragsverhandlungen.
• Koordination des Import-/Exportprozesses inklusive Frachtkostenabrechnung.
• Leitung strategischer Supply-Chain-Projekte.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Analytisches Denken

Innovation

IT-Affinität

Ausbildung

Studium im Bereich Supply Chain Management oder Logistik

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Job Description

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Senior Manager Freight & Transportation Management (w/m/d)

DEU-Herbrechtingen

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik - global, strategisch und wirkungsvoll. Als Teil unseres Supply-Chain-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internationalen Transportmanagement der HARTMANN Gruppe. In dieser verantwortungsvollen Position treiben Sie exzellente Transportperformance und -kosten voran und bringen Ihre Expertise insbesondere im Bereich Seefracht ein. Sie bringen Erfahrung in Spedition, Einkauf oder Logistik mit und möchten in einem globalen Umfeld gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Ausschreibungen & Verhandlungen: Durchführung internationaler Frachtausschreibungen inkl. Kalkulation, Bewertung und Präsentation auf Managementebene
• Lieferantenmanagement: Regelmäßige Business Reviews mit Spediteuren zur Qualitätsverbesserung und Reduktion von Reklamationen
• Vertragswesen: Verhandlung und Abschluss von Frachtverträgen - mit Fokus auf den Seefrachtbereich
• Steuerung & Abwicklung: Koordination des Import-/Exportprozesses inkl. Transportdienstleistermanagement und Frachtkostenabrechnung
• Performance Management: Analyse der Transportdienstleister-Leistung und Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit an strategischen Supply-Chain-Projekten wie z. B. Netzwerkoptimierung oder Prozessautomatisierung
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Logistik- und Transportprozesse über die gesamte Lieferkette

Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä . - oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Seefracht
• Fundierte Kenntnisse in allen Verkehrsträgern (See, Luft, Straße) sowie den Incoterms
• IT-Affinität: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP TMS
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in einem internationalen Umfeld
• Analytisches Denken , konzeptionelle Stärke, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
• Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform