Wirtschaftsinformatiker / Naturwissenschaftler als Product Owner medizinische Kernanwendung (m/w/d)

JR Germany; Tübingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale gemeinnützige Organisation sucht einen Product Owner für medizinische Kernanwendungen in Tübingen. Diese Rolle umfasst die Planung und Entwicklung von Softwareprodukten, die Pflege des Backlogs und die Organisation des Produktteams. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, ein wertschätzendes Umfeld und zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

30 Urlaubstage im Jahr

Sabbatical-Angebot

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Vergütungsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Master) erforderlich.
• Zertifizierung als Product Owner vorteilhaft.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2).

Aufgaben

• Funktionale Konzeption derSoftwareprodukte im Einklang mit Unternehmenszielen.
• Pflege und Priorisierung des Backlogs.
• Organisation des Produktteams in Anlehnung an SCRUM.

Kenntnisse

Anforderungsmanagement

Releasemanagement

Agiles Projektmanagement

Requirements Engineering

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Master in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

Wirtschaftsinformatiker / Naturwissenschaftler als Product Owner medizinische Kernanwendung (m/w/d), tübingen

tübingen, Germany

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Als Stabstelle des Chief Information Officers am Standort Tübingen oder Köln suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen Product Owner medizinische Kernanwendung (m/w/d).

• Funktionale Konzeption und Planung der (Weiter-)Entwicklung der verantworteten Software-Produkte im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen entlang des Product-Life-Cycles
• Fachliche Verantwortung für die schrittweise Modernisierung der Softwareanwendung im Zuge des Programms NEO
• Aufnahme, ggf. Formulierung und Spezifizierung von Anforderungen an das Softwareprodukt zusammen mit den Business Analysten und ggf. Projektteams
• Laufende Pflege und Priorisierung des Backlogs (Linie und Projekte)
• Effiziente Schnittstellenkommunikation mit (inter-)nationalen Fachbereichen und der IT-Abteilung von Anforderungsaufnahme bis zur Auslieferung
• Abstimmung mit relevanten Funktionen (Enterprise Architect, Application Owner, ISO, Technical Lead, ...) bzgl. der Konformität der Anforderungen mit den technischen & Compliance-Rahmenbedingungen
• Organisation und Steuerung des Produktteams in Anlehnung an SCRUM
• Begleitung der Umsetzung, Testung und Abnahme der Anforderungen sowie transparente Planung von Releases und Deployments
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) z.B. der Wirtschaftsinformatik, BWL, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Exzellente Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungs- und Releasemanagement im Bereich Softwareentwicklung
• Angewandte Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement und Requirements Engineering
• Zertifizierung als Product Owner (bspw. Scrum Allliance) ist von Vorteil
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2-Level)
• Analytisches und konzeptionelles Denken, sowohl strategisch als auch im Detail
• Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit
• Verhandlungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und hohe Überzeugungskraft
• Reisebereitschaft 20-25 Tage pro Jahr
• Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage im Jahr)
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
• Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits