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Die Stadt Ratingen sucht eine engagierte Fachkraft für die Wirtschaftsförderung (m/w/d). Sie betreuen Unternehmen, akquirieren Ansiedlungen und fördern Projekte zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Lotsenfunktion zwischen Unternehmen, Verwaltung, Kammern und Verbänden, die Organisation von Besichtigungen, Netzwerktreffen und die Mitwirkung in Ausschüssen. Führerschein Klasse B, Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Das Amt für Wirtschafts-, Wohnungsbauförderung und Liegenschaften der Stadt Ratingen ist mit der Abteilung Wirtschaftsförderung zuständig für die Ansiedlung und Bindung von Unternehmen, der Förderung von Innovation und Arbeitsplätzen sowie der Stärkung der regionalen Wettbewerbsfähigkeit. Sie ist innerhalb der Verwaltung erste Anlaufstelle für die hiesigen Wirtschaftsbetriebe und stellt Kontakte innerhalb und außerhalb der Verwaltung her.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in der
zu besetzen.
Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Amtsleiterin Frau van Boxel, Telefon 02102 / 550 1070, gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Kaspar, Telefon 02102 / 550 1119.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und denSchwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.