Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) Referat Krankenhausvergütung

JR Germany; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Verband im Gesundheitswesen sucht einen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler, um die Krankenhausvergütung weiterzuentwickeln. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Marktstrukturen und die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, während Sie eng mit Krankenkassen und Ministerien zusammenarbeiten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung mit 13 Monatsgehältern und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

30 Urlaubstage

Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit gutem Abschluss.
• Mehrjährige Erfahrung bei einem Leistungs- oder Kostenträger.

Aufgaben

• Entwicklung einer wirtschaftlichen Vertragspolitik im Krankenhaussektor.
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Zusammenhang mit der Krankenhausreform.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungserfahrung

Kommunikationsvermögen

Kenntnisse im Krankenhausrecht

Teamgeist

Ausbildung

Hochschulausbildung in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) Referat Krankenhausvergütung, Berlin

GKV-Spitzenverband - Berlin

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Krankenhausvergütung als

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlerin/
Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d)

• Sie entwickeln eine bedarfsorientierte und wirtschaftliche Vertragspolitik im Krankenhaussektor weiter.
• Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben im Zusammenhang mit der Krankenhausreform um.
• Sie analysieren und bewerten die Marktstrukturen im Krankenhaussektor.
• Sie erarbeiten Strategien im Zusammenhang mit den Krankenhausgesetzen und betreuen die Krankenkassen während der Umsetzungsphase.
• Sie stimmen sich zu Konzeptions- und Umsetzungsfragen mit Krankenkassen, Verbänden und Ministerien ab.
• Sie präsentieren die Arbeitsergebnisse im Rahmen der Gremien des GKV-Spitzenverbands, insbesondere der Krankenhausreferentenrunde.
• Sie verfügen über eine mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Sie können auf eine mehrjährige praktische Berufserfahrung bei einem Leistungs- oder einem Kostenträger zurückblicken.
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in den Vorschriften des Krankenhausrechts, insbesondere im Vertragsrecht, sowie über die Fähigkeit zu deren Auslegung.
• Kenntnisse in den gesundheits- und sozialpolitischen Zusammenhängen unter Berücksichtigung der Stellung der Krankenversicherung im Gesundheitssystem setzen wir voraus.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der stationären Versorgungslage und -entwicklung und Sie haben die Fähigkeit, Marktstrukturen zu analysieren und zu bewerten.
• Sie haben Verhandlungserfahrung auf Krankenhaus-, Landes- oder Spitzenverbandsebene.
• Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
• eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
• eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,
• einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
• Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
• weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.