(Wirtschafts-)Informatiker (d/w/m) - IT-Experte für Flottenmanagement und Kraftfahrtversicherung

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Versicherungswesen sucht einen (Wirtschafts-)Informatiker, der die digitale Transformation im Underwriting vorantreibt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit einem erfahrenen Team, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Underwriting-Prozess optimieren. Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke und analytischen Fähigkeiten ein, um komplexe Sachverhalte verständlich zu machen und aktiv an der Weiterentwicklung des Flotten-Portfolios mitzuwirken. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld.

Leistungen

zukunftssicherer Arbeitsplatz

preisgekrönte Kantine

eigenes Fitness-Studio

flexible Arbeitszeit

mobile Arbeitsmöglichkeiten

Sport- und Freizeitangebote

Diversity-Willkommenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Physik.
• Erfahrungen mit IT-Projekten und Anforderungsmanagement.

Aufgaben

• Begleitung von IT-Projekten und Weiterentwicklung der Systemanforderungen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereich und IT zur digitalen Transformation.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Entscheidungsfreude

Teamgeist

Kreativität bei der Problemlösung

Ausbildung

Studium der Informatik

Studium der Mathematik

Studium der Physik

Tools

SQL

Robotics/RPA

Jobbeschreibung

(Wirtschafts-)Informatiker (d/w/m) - IT-Experte für Flottenmanagement und Kraftfahrtversicherung, München

Versicherungskammer Bayern

München, Germany

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Das haben Sie vor ... Sie lernen mit den fachlichen Systemanforderungen umzugehen, entwickeln diese weiter und begleiten dabei IT-Projekte (Change IT-Systemlandschaft und Anforderungsmanagement). Sie verzahnen so die fachliche, prozessuale und technische Weiterentwicklung des Underwriting und wandeln Ideen mit Konzepten in Lösungen. Alles in enger Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT. Sie sind der „Enabler“ für die Digitale Transformation der Prozesse im Underwriting, verstärken unser erstklassiges fachliches Underwriting-Team mit Ihrem Wissen, Ihrem Können und Ihrer Erfahrung (Robotics/RPA, generelle Prozessoptimierung). Durch die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Zeichnung von Risiken im Underwriting nehmen Sie aktiv die Nutzerperspektive ein und können Impulse für die Weiterentwicklung Ihrer Tools sammeln. Mit Ihrem unternehmerischen Denken arbeiten Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Team aktiv an einer Weiterentwicklung unseres Flotten-Portfolios.

Wir bieten Ihnen eine fundierte fachliche Einarbeitung entlang eines Entwicklungsplans zum Underwriter. Ziel soll sein, dass Sie zu Ihrer aktuellen Qualifikation die Methodik des professionellen Kraftfahrt-Flotten-Underwriting erlernen und anwenden können.

Das bringen Sie mit ...

1. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder Physik, sowie Interesse oder idealerweise erste Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft.
2. Möglichst Erfahrungen mit IT-Projekten, z.B. Anforderungsmanagement, (Teil-)Projektleitung und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken/SQL.
3. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten mit betriebswirtschaftlichem Fokus gestalten Sie Lösungen in crossfunktionalen Teams, die den Underwriting-Prozess auf ein neues Level heben.
4. Viel Engagement, Lernbereitschaft, Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen.
5. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude.
6. Gestaltungswille und Kreativität bei der Lösung von Problemen, sowie Lust auf Veränderungen.

Das bieten wir ...

1. Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
2. Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
3. Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
4. Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
5. Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
6. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Abteilungsleiter Norbert Kaiser berät Sie gerne. Rufen Sie an: [phone].