Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die kath. Kita S[...]

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - St. Peter und Paul in Nalbach - Teilzeit unbefristet

Kath. Kita St. Peter und Paul Nalbach

Am Kindergarten 1

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die kath. Kita St. Peter und Paul in Nalbach.

Umfang: Teilzeit 18,0h
Befristung: unbefristet
Vergütung: KAVO
Beginn: 15.06.2025
Bewerbungsfrist: 30.04.202

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 154 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen. Wir beschäftigen aktuell ca. 3.300 Mitarbeitende.

Die Katholische Kindertageseinrichtung St. Peter und Paul Nalbach ist eine fünfgruppige Einrichtung mit drei Tagesstättengruppen und zwei Krippengruppen. Es werden insgesamt 96 Kinder im Alter von acht Wochen bis sechs Jahren betreut. Die inhaltlichen Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit liegen in den Bereichen Sprachförderung, der sozialen und kulturellen Entwicklung, wie auch der Förderung eines gesundheitsbewussten Verhaltens. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept. Unser Ziel ist es, in einer liebevollen und kindgerechten Umgebung auf eine ganzheitliche Entwicklung der Kinder aller Altersstufen zu achten.

Wir erwarten:

1. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
2. eigenverantwortliches Arbeiten sowie nach Anweisung
3. gute Zusammenarbeit mit dem Personal der Kindertageseinrichtung
4. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
5. partizipative Haltung
6. Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
7. konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wir bieten:

1. ein interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
2. engagierte und teamorientierte Mitarbeitende
3. persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
4. ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
5. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
6. tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
7. eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
8. verschiedene attraktive Benefits

Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte im PDF-Format an GEV Büro Saarlouis oder postalisch an folgende Adresse:

Katholische KiTa gGmbH Saarland
GEV Büro Saarlouis
Hüttenwerkstraße 21
66763 Dillingen

Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.