Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Wir suchen Verstärkung in der Pflegeentwicklung - Welcome und interkulturelles Onboarding (m/w/d)
Was dich erwartet:
(Teilzeit 0,5 Stellenumfang, befristet für 1 Jahr)
Wir sind ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fundament in der Gesundheitsbranche. Unsere Einrichtungen reichen von modernen Kliniken über engagierte Pflegeeinrichtungen bis hin zu einer zukunftsorientierten Pflegeschule.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung als Teilzeitkraft
Was dich erwartet:
- Ansprechpartner/in für internationale Auszubildende und internationales Fachpersonal in der Pflege
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Eingewöhnung in das Unternehmen und die deutsche Kultur
- Durchführung von Integrationsprojekten und Veranstaltungen für internationale Mitarbeitende
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Eingewöhnung in das Unternehmen KKLE und der regionalen Kultur
- Erstellung von Schulungsmaterialien und Angeboten zur interkulturellen Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Personalabteilung, Praxisanleitungen und externen Partnern
eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Gesundheitsfachberuf (Pflegefachperson gemäß Pflegeberufegesetz, Medizinische Fachangestellte)wünschenswert wäre ein Studium mit einem Schwerpunkt in den Sozialwissenschaften, International Relations, interkulturelle Kommunikation oder vergleichbarErfahrung in der Arbeit mit internationalen Auszubildenden oder in einem multikulturellen UmfeldSehr gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachkenntnisse sind von VorteilKommunikationsstärke, Empathie und interkulturelle KompetenzSelbstständige, strukturierte und organisierte ArbeitsweiseErfahrungen bei der Durchführung von Seminaren und Organisation von FortbildungenSelbständige, engagierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit sowie DurchsetzungsstärkeDas bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine Vergütung nach AVR
- Eine kollegiale Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und interdisziplinär aufgestellten Team
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine Vergütung nach AVR
- Eine kollegiale Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und interdisziplinär aufgestellten Team
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Mit uns in deine Zukunft!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab
Frau Firdaus Boulakhrif – PflegeentwicklungLeitung internationales Recruitment und Integration
Tel.: 0151 22524871#wirsindpflege
Wohnortnahe Versorgung auf hohem Niveau: Das Katholische Karl-Leisner-Klinikum, akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, ist im niederrheinischen Kreis Kleve eine Stütze der stationären und ambulanten Gesundheitsversorgung. Pro Jahr vertrauen mehr als 100.000 Patienten den Mitarbeiter*innen der fast 30 Kliniken und Fachabteilungen, die sich auf vier Krankenhausstandorte mit über 800 Betten verteilen.
St.-Antonius-Hospital
Albersallee 5-7
47533 Kleve
Firdaus Boulakhrif