Wir suchen eine Personalvermittlungsagentur

Seefar Enterprise; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Seefar Enterprise sucht Personalvermittlungsagenturen zur Unterstützung der Rekrutierung hochqualifizierter nigerianischer MINT-Fachkräfte für den deutschen Markt. Durch die Teilnahme an diesem EU-geförderten Projekt erhalten Agenturen umfassende Unterstützung, Zugang zu einem geprüften Talentpool und finanzielle Anreize zur Steigerung ihrer Rentabilität. Bewerben Sie sich bis zum 15. April 2025, um Teil dieser innovativen Initiative zu werden.

Leistungen

EU-Finanzierung

Keine Vermittlungsgebühren

Zugang zu einem geprüften Talentpool

Unterstützung durch Schulungen und Mentoring

Qualifikationen

• Erfahrung in der Vermittlung von MINT-Fachkräften.
• Verständnis der deutschen Arbeitsmarktanforderungen.
• Fähigkeit, Schulung und Mentoring zu bieten.

Aufgaben

• Vermittlung hochqualifizierter nigerianischer MINT-Fachkräfte an deutsche Arbeitgeber.
• Unterstützung bei der Talentgewinnung in Nigeria.
• Teilnahme an EU-geförderten Projekten.

Kenntnisse

Rekrutierung

Networking

Projektmanagement

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Personalvermittlungsagentur

Mit einem EU-finanzierten Budget von 3Mio.€, null finanziellem Risiko und einem bewährten Talentpool bietet SUSTAIN Europe eine schlüsselfertige Lösung für Agenturen, die ihre internationalen Rekrutierungskapazitäten und Einnahmequellen ausbauen möchten.

Sie helfen uns, bis zu 100 hochqualifizierte nigerianische MINT-Fachkräfte an Unternehmen in Deutschland zu vermitteln. Als unser Rekrutierungspartner bieten Sie Arbeitgebern die Talente, die sie brauchen - und schaffen einen Talentpool, der Ihnen auch in Zukunft zugutekommen wird. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, werden Sie:

• Ihren Talentpool erweitern. Sie erhalten Zugang zu Hunderten von geprüften, hochqualifizierten nigerianischen Fachkräften in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik, die Sie einsetzen können, um den kritischen Bedarf auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu decken.
• Finanziell profitieren. Es entstehen keine Kosten für die Suche nach Bewerbern und wir übernehmen 75 % Ihrer Kosten. Sie können Arbeitgebern nach wie vor Ihren üblichen Tarif in Rechnung stellen. Die bereitgestellten Fördermittel machen die Teilnahme finanziell tragfähig, ohne hohe Kosten zu verursachen, und sichern gleichzeitig Ihre Rentabilität, während Sie die Mission von Seefar unterstützen.
• Von einem fassendes Unterstützungssystem profitieren. Wir bieten Schulungen und Mentoring vom Zeitpunkt der Aufnahme von Kandidaten bis zu deren erfolgreichen Niederlassung in Deutschland. Diese kontinuierliche Unterstützung erhöht die Erfolgsquote, stärkt das Ansehen Ihrer Agentur und steigert die Zufriedenheit der Arbeitgeber.
• Einfluss nehmen und Netzwerke knüpfen. Die Teilnahme am Lenkungsausschuss und die Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) bieten Agenturen wertvolle Vernetzungsmöglichkeiten und Einfluss auf die Gestaltung der zukünftigen Politik für qualifizierte Migration.
• Ansehen und Vertrauenswürdigkeit steigern. Die Teilnahme an einem EU-geförderten Projekt erhöht das Ansehen und die Glaubwürdigkeit Ihrer Agentur und zieht langfristig mehr Kunden und Bewerber an.
• Strategisch wachsen . Das Projekt unterstützt die strategischen Ziele Ihrer Agentur, ihre Reichweite und ihren Einfluss auf den internationalen Rekrutierungsmarkt zu erweitern, und bietet eine Plattform für Wachstum und Innovation.

Vorteile von SUSTAIN Europe:

• Keine Vermittlungsgebühren für Agenturen
• 75% der Vermittlungskosten werden erstattet.
• Geprüfter Pool an hochqualifizierten MINT-Fachkräften aus Nigeria
• Arbeitgeberorientiertes Training und kulturelles Onboarding
• EU-Finanzierung stärkt die Glaubwürdigkeit und das Ansehen Ihrer Agentur

Risiken traditioneller Auslandsrekrutierung:

• Hohe Provisionsabgaben ohne Erfolgsgarantie
• Unzuverlässiger Talentpool und hohe Abbruchquoten
• Volles finanzielles Risiko liegt bei der Agentur oder dem Arbeitgeber
• Kein Einfluss auf Schulung und Qualifizierung der Kandidat:innen
• Keine EU-Förderung – begrenzte Sichtbarkeit und Markenstärke

Wir suchen nach zwei Arten von Personalvermittlungspartnern

Stellenvermittlungspartner vermitteln ausschließlich die von uns vermittelten Kandidaten. Wir sind auf technische und Management-Fachkräfte aus gefragten MINT-Bereichen mit mittlerer Berufserfahrung spezialisiert. Sie helfen uns insbesondere dabei, Zugang zu beschleunigten Visaverfahren zu erhalten.

Vollpartner gehen einen Schritt weiter – neben der Vermittlung von Kandidaten unterstützen sie auch umfassendere Projektaktivitäten. Sie bringen ihr Fachwissen in Technischen Arbeitsgruppen ein, helfen uns beim Aufbau von Talentgewinnungssystemen in Nigeria und nehmen an Lernveranstaltungen in Dublin, Brüssel und Berlin teil.

Seien Sie Teil der Zukunft qualifizierter Migration! Nehmen Sie an unserer von der EU finanzierten Initiative teil und bringen Sie erstklassige MINT-Fachkräfte mit europäischen Arbeitgebern zusammen. Bewerben Sie sich bis zum 15. April 2025 unter folgendem Link: https://lnkd.in/d2x23apF . Lassen Sie uns gemeinsam eine stärkere Arbeitswelt aufbauen!