Wir suchen aktuell: Personalreferent/in (m/w/d) in Leipheim

energie schwaben solar; Leipheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen in der Photovoltaik-Branche sucht einen Personalreferenten, um die Zukunft aktiv mitzugestalten. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie Führungskräfte in Personalangelegenheiten und stellen die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sicher. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und haben Freude an der Entwicklung neuer Konzepte. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf Sie. Wenn Sie eine Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam die Energiewende voranzutreiben.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Mitgestaltung der Abteilung

Entstehendes Benefit-Paket

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte in Personalbelangen.
• Ansprechpartner für externe Partner und Dienstleister.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Hands On Mentalität

Diskretion

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalwirtschaft)

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

HR-Software Personio

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Personalreferent/in (m/w/d) in Leipheim

Die Photovoltaik-Branche hat sich innerhalb kurzer Zeit stark gewandelt. In einer neuen Partnerschaft starten wir als energie schwaben solar gmbh gestärkt in ein neues Kapitel.

Zu Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine/n Personalreferent/in um mit uns gemeinsam die Zukunft aufzubauen.

Wir sind ein ehrliches und innovatives Familienunternehmen in Leipheim. PV-Anlagen, Wärmepumpen, Wallboxen – durch nachhaltige Haustechnik bringen wir die Energiewende voran. Denn wir möchten Menschen sinnvolle Produkte und Lösungen bieten, die ihnen ein besseres Lebensgefühl geben und die Welt ein Stückchen besser machen.

Wenn das nach dir klingt, dann warten wir nur noch auf deine Bewerbung.

Bei uns erwarten dich folgende Aufgaben:

1. Unterstützung der Führungskräfte in Personalbelangen
2. Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
3. Unterstützende/beratende Mitarbeit bei der Personalplanung
4. Ansprechpartner für das externe Partner und Dienstleister
5. Operative Personalarbeit
6. Verwaltung des internen Fuhrparks in Vertretung

Was du mitbringst:

1. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalwirtschaft) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
2. Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
3. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und in HR-Prozessen
4. Freude an der Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Ideen
5. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio
6. Transformationserfahrung & Gestaltungsbereitschaft
7. Hands On Mentalität
8. Sicherheit im Umgang, in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Mitarbeitern
9. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
10. Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Du hast Bedenken oder weitere Fragen?

Dann melde dich gern direkt per Mail in unserer Personalabteilung.

Was wir dir bieten:

1. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
3. eine tolle Möglichkeit zur Mitgestaltung der Abteilung
4. ein entstehendes Benefit-Paket, das derzeit noch viel Raum für Wünsche und Anregungen bietet

Unser Bewerbungsprozess besteht aus drei Schritten:

1. Schritt - Telefonischer Austausch

In einem ersten, ca. 30-minütigen Telefonat tauschen wir uns aus und klären die ersten offenen Fragen zu den Rahmenbedingungen. Das Telefonat soll auch ein erstes Kennenlernen darstellen, um zu schauen "ob es passt".

2. Schritt - persönliches Kennenlernen

Das zweite Gespräch findet vor Ort bei uns in Leipheim statt. Hier ist auch die Fachabteilung mit involviert und es können tiefergehende, fachspezifische Fragestellungen angegangen werden.

3. Schritt - Schnuppertag

Um einen richtig guten Einblick in das Unternehmen zu erhalten, legen wir großen Wert auf einen Schnuppertag. Das heißt vorbeikommen und Arbeitsabläufe anschauen, Kolleginnen und Kollegen kennenlernen, einfach rundum ein Gefühl für das Unternehmen bekommen.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dein Ansprechpartner

Herr Daniel Mayer

Kontakt

energie schwaben solar gmbh
Max-Eyth-Straße 6
89340 Leipheim

0822193710-00
[e-mail]