Wien - (Junior) HR Talent Manager /in für die Standorteröffnung

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten (Junior) HR Talent Manager zur Unterstützung der neuen Niederlassung in Wien. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung und das Bewerbungsmanagement, die Lohnabrechnung und die Talent Castings. Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Position bietet die Chance, aktiv an der Gestaltung des Personalbereichs mitzuwirken und Teil einer dynamischen Unternehmenskultur zu werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und in einem aufstrebenden Unternehmen arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Motiviertes Team

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalmanagement oder Personalcontrolling.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Rekrutierung von MitarbeiterInnen und Steuerung des Bewerbungsmanagements.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben.

Kenntnisse

Personalmanagement

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Organisation

Zeitmanagement

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft

Sozialwissenschaften

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Wien - (Junior) HR Talent Manager /in für die Standorteröffnung, Berlin

Talent Garden

(Junior) HR Talent Manager (m/w/d) für die Standorteröffnung in Wien

Die Talent Garden Personalsupport GmbH wurde im Frühjahr 2015 in München gegründet und hat mittlerweile 5 Standorte in Deutschland (München, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf). Nun expandieren wir erstmals nach Österreich! Wir unterstützen unsere Kunden mit Talenten, die als Servicekräfte sowie als Hostessen im temporären Betrieb der gehobenen Hotellerie, in der Arena sowie bei Events exklusiver Caterer glänzen. Des Weiteren vermittelt Talent Garden High Potentials zur Direkteinstellung an Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Standorteröffnung Wien suchen wir in Vollzeit einen engagierten (Junior) HR Talent Manager (m/w/d):

Aufgaben:

1. Rekrutierung von MitarbeiterInnen sowie Steuerung des Bewerbungsmanagements
2. Unterstützung bei der Erstellung der Lohnabrechnung (ca. 1200 Mitarbeiter)
3. Durchführung der Talent Castings
4. Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben wie Ein- und Austritte, Checklisten, Dateneingaben und –pflege, Auswertung der Zeiterfassung
5. Erstellung, Verlängerung und Anpassung von Arbeitsverträgen
6. Verantwortlich für die strukturierte Bearbeitung des Personalcontrollings
7. Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Gegebenheiten (Arbeitsgesetze, AÜG, Tarifvertrag BAP)
8. Verantwortung / Anleitung der Werkstudenten und Praktikanten
9. Allgemeine Verwaltungsarbeit und diverse Recherchetätigkeiten

Unsere Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem relevanten Bereich; zusätzliche Aus- und Weiterbildung ist von Vorteil
• Erfahrung im Personalmanagement oder Personalcontrolling
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Nachgewiesene Erfahrung als Personalreferent oder in einer anderen Funktion im Personalwesen
• Gutes Knowhow in den gängigen Office-Anwendungen
• Herausragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Übertarifliche und leistungsgerechte Entlohnung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unserem aufstrebenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zugehörigkeit zu einem kompetenten, motivierten und engagierten Team innerhalb unserer besonderen Unternehmenskultur
• Externe und innerbetriebliche Fortbildungsveranstaltungen