Werkstudium / Praktikum HR Service (w/m/d)

Projectstudy; Berlin; Hybrid; EUR 17,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Remote work möglich

Attraktives Gehalt

Job summary

Schneider Electric sucht eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten im HR-Service in Berlin, Düsseldorf oder Seligenstadt. Du bist eingeschriebener Student/in und arbeitest 20 oder 40 Stunden pro Woche, je nach Bedarf.

Du unterstützt das Team bei Onboarding, Zeitmanagement, Benefits und weiteren HR-Themen. Du gestaltest gemeinsam mit Kolleg:innen globale HR-Kampagnen, koordinierst Vorstellungsgespräche und bearbeitest Anfragen in verschiedenen Tools.

Qualifications

• Eingeschriebene/r Student/in in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gutes Englisch.
• Offene, kommunikative Art und Teamfähigkeit.
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.

Responsibilities

• Unterstütze Mitarbeitende während des gesamten Lifecycles bei HR-Themen (Onboarding, Zeitmanagement, Mitarbeitendenbenefits).
• Gestalte globale HR-Kampagnen gemeinsam mit Kolleg:innen und Projektverantwortlichen (z.B. Performance/Salary Reviews).
• Übernehme Terminplanung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit Recruiter:innen, Führungskräften und HRBP’s.
• Bearbeite Mitarbeitendenanfragen in verschiedenen Tools und unterstütze Hotline/Chat.
• Verantworte Daten unserer Mitarbeitenden in Datenbanken und sorge für hohe Datenqualität.

Skills

Deutsch C1

Englisch gut

Teamfähig

Kommunikationsstark

Eigenverantwortlich

Education

Eingeschriebener Student

Job description

Was?

Werkstudium oder Praktikum im Bereich HR Service für 20h bzw. 40h/Woche.

Wo?

Berlin, Düsseldorf oder Seligenstadt.

Wann?

Ab sofort.

Wer Deine Unterstützung sucht?

Julia, HR Project & Process Specialist.

Was uns am Herzen liegt:

Du bist eingeschriebene/r Student*in in den Studiengängen Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesen, oder ähnliche idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal. Du kommunizierst fließend auf Deutsch (C1) und gut auf Englisch.

Mit deiner offenen und kommunikativen Art gehst du gerne auf Menschen zu und arbeitest gut im Team. Außerdem arbeitest Du verantwortungsvoll und selbstständig.

Deine Aufgaben:

• Unterstütze Mitarbeitende während des gesamten Lifecycles bei Schneider Electric bei operativen HR-Themen (z.B. Onboarding, Zeitmanagement, Mitarbeitendenbenefits, etc.).
• Gestalte gemeinsam mit anderen Kolleg:innen und Projektverantwortlichen globale HR-Kampagnen (z.B. Performance Reviews, Salary Reviews etc.).
• Übernehme die Terminplanung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit Recruiter:innen, Führungskräften und HRBP's
• Bearbeite Anfragen von Mitarbeitenden in unterschiedlichen Tools und unterstütze in Hotline und Chat.
• Verantworte die Daten unserer Mitarbeiter:innen in verschiedenen Datenbanken und stelle sicher, dass die Datenqualität stets auf höchstem Niveau ist.

Darum solltest Du Dich bei uns bewerben:

• Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt.
• Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist.
• Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
• Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
• Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?

Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Katharina Bruegmann auf LinkedIn!