Werkstudium HR Metrics DACH (w/m/d)

Schneider Electric; Düsseldorf, Berlin, Seligenstadt; Hybrid; EUR 20,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalt

Remote-Arbeit möglich

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Teamarbeit im DACH-Team

Job summary

Schneider Electric sucht für Düsseldorf/Berlin/Seligenstadt einen Werkstudenten (w/m/d) im Bereich HR Metrics DACH. Du arbeitest an Reports, Dashboards (Tableau) und Automatisierungsideen. Voraussetzungen: eingeschriebene:r Student:in, gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Interesse an HR KPIs und Excel.

Das Team arbeitet flexibel, teils remote, mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehalt pro Stunde (Bachelor vs. Master). Die Position startet ab Januar 2027 für mind. 12 Monate.

Qualifications

• Eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse gut.
• Sicherer Umgang mit Excel; Interesse an Datenvisualisierung und Reporting.
• Grundkenntnisse in HR-Prozessen oder HR KPIs sind von Vorteil.

Responsibilities

• Unterstütze bei der Pflege, Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Ad‑hoc-Analysen.
• Pflege und aktualisiere Dashboards in Tableau und unterstütze bei der Weiterentwicklung.
• Identifiziere Automatisierungspotenziale im Reporting.
• Unterstütze bei kleineren Automatisierungsprojekten (Python, Power Automate oder Excel-Makros).
• Arbeite eng mit HR, BR, Finance und IT zusammen.
• Sorge für Datenaufbereitung, Datenqualität und Dokumentation.

Skills

Excel

Datenvisualisierung

HR KPIs

Python

Education

Wirtschaftsinformatik

Informatik

BWL mit Data Schwerpunkt

Tools

Tableau

Power Automate

Excel Makros

Job description

Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner

Schneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil inklusiver Teams, die an sinnvollen Herausforderungen arbeiten und deine Fähigkeiten in Lösungen einbringen, die Industrien, Gemeinschaften und unseren Planeten nachhaltiger machen.

Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in (w/m/d) im Bereich HR Metrics DACH am Standort Düsseldorf, Berlin oder Seligenstadt. Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Mehrwert schaffen und die Zukunft von Energie und Industrie aktiv mitgestalten? Dann werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:

Was?

Werkstudium im Bereich HR Metrics DACH

Wann und Wo?

Ab Januar 2027, in Düsseldorf, Berlin oder Seligenstadt

Dauer?

für mind. 12 Monate

Wochenstunden

15-20h

Gehalt

im Bachelor ab 14,20€/h, im Master ab 16,30€/h

Deine Ansprechperson

Insa Kristin Meyer

Was uns am Herzen liegt

Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Data Schwerpunkt oder ähnlichen und kommunizierst sehr gut auf Englisch und auf Deutsch. Idealerweise hast Du Grundkenntnisse in HR Prozessen oder HR KPIs, hast Erfahrung mit Excel und Interesse an Datenvisualisierung.

Mit Deiner People Operations Servicehaltung bist Du partnerschaftlich, transparent und fokussiert darauf, Prozesse zu vereinfachen und datengetriebene, verlässliche Lösungen zu ermöglichen. Außerdem arbeitest Du strukturiert, bist neugierig und teamorientiert.

Deine Mission

• Unterstütze bei der Pflege, Erstellung und Weiterentwicklung von (teil-)automatisierten Reports sowie Ad‑hoc‑Analysen (z. zu Arbeitszeiten, Gehaltsentwicklungen, Jobdaten)
• Pflege und aktualisiere bestehende Dashboards in Tableau und unterstütze bei deren Weiterentwicklung
• Wirke aktiv bei der Identifikation von Automatisierungs‑ und Standardisierungspotenzialen im Reporting mit
• Unterstütze bei kleineren Automatisierungsprojekten (z. mit Python, Power Automate oder Excel‑Makros)
• Arbeite eng und interdisziplinär mit Kolleg*innen aus HR, BR, Finance und IT zusammen
• Helfe bei der Datenaufbereitung, Datenqualitätssicherung und Dokumentation der Prozesse

Unser Angebot

• Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt

• Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist

• Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.

• Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.

• Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?

Der Auswahlprozess nach Eingang Deiner Bewerbung erfolgt ohne den Einsatz von KI.

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Für diese Position liegt das Stundenentgelt bei mindestens EUR 14,20 pro Stunde .

Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.

Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.

• 40 Mrd. € Umsatz weltweit
• +9% organisches Wachstum
• 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstandes oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.