Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting

JR Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Betrieb in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Werkstudentin/Werkstudenten mit Schwerpunkt Recruiting. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das Recruiting-Team bei der Verwaltung von Bewerbungen, der Organisation von Karrieremessen und der direkten Ansprache potenzieller Kandidat:innen. Sie profitieren von hohen Lerneffekten in einem erfahrenen Team und haben die Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuwirken. Wenn Sie eine proaktive Einstellung und Kommunikationsstärke mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere im Personalbereich zu starten.

Leistungen

Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams

Spannende Projekte und interessante Aufgaben

Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung beim Bewerbermanagement und der Kommunikation mit Bewerbenden.
• Organisation und Durchführung von Karrieremessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Proaktive Einstellung

Strukturiertes Handeln

Durchhaltevermögen

Ausbildung

Studiengang Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftspsychologie

Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement

Jobbeschreibung

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Düsseldorf

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Düsseldorf, Germany

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Zentrale in Düsseldorf eine/n Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting.

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Mitarbeitende arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Weitere Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Sie wirken im Recruiting-Team bei allen anfallenden Aufgaben mit, z. B.:

• Unterstützung beim Bewerbermanagement: Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbenden
• Direktansprache potenzieller Kandidat:innen auf LinkedIn und Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Talentpools

• Organisation und Durchführung von Karrieremessen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement immatrikuliert (mind. 3 Fachsemester).

Weitere Anforderungen:

• Motivierte, proaktive Einstellung, Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität
• Zuverlässiges, strukturiertes und zielorientiertes Handeln sowie Durchhaltevermögen

• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sichere Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)

Je nach Voraussetzungen ist ein Entgelt in der Entgeltgruppe E4 bis E5 TV-L mit sozialen Leistungen möglich.

Was uns ausmacht:

Wir suchen Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken möchten. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese gemäß Landesgleichstellungsgesetz. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Wir leben eine Kultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial entfalten kann.

Wir bieten:

• Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams
• Spannende Projekte und interessante Aufgaben

• Moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten