WerkstudentIn - HR Legal (m/w/d) am Standort Unterföhring bei München

Allianz Technology

Unterföhring

On-site

EUR 17,000 - 22,000

Part time

29 hours ago

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

LinkedIn Learning Account (kostenlos)

Globales Teamumfeld

Networking-Möglichkeiten

30 EUR Reisekostenpauschale

Immatrikulationsvoraussetzung

Job summary

Allianz Technology SE in München sucht eine/n Werkstudent/in im HR-Legal-Bereich. Sie arbeiten in einem internationalen Konzernumfeld mit erfahrenen Arbeitsrechtlerinnen und -rechtlern und erhalten praxisnahe Einblicke in aktuelle Fragestellungen.

Sie unterstützen bei der Recherche zu individuellem/kollectivem Arbeitsrecht, bereiten Ergebnisse auf, erstellen Vorlagen und arbeiten an der Optimierung von Betriebsvereinbarungen mit. 20 Stunden pro Woche, ab November, mindestens sechs Monate.

Qualifications

Du studierst Rechtswissenschaften und hast idealerweise erste Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Du bereitest Informationen klar auf und erstellst PowerPoint-Präsentationen.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in juristischen Texten.
Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und teamorientiert.
Du beherrschst MS Office sicher (Word, PowerPoint, Excel).
Du hast grundlegendes Verständnis von KI-Technologien und deren Anwendungen.

Responsibilities

Du recherchierst zu Fragestellungen des Arbeitsrechts und bereitest Ergebnisse auf.
Du unterstützt bei Projekten und erstellst rechtliche Entscheidungsvorlagen.
Du liest juristische Dokumente Korrekturlese sorgfältig und unterstützt die Beratungspraxis.
Du wirkst beim Management von Betriebsvereinbarungen mit und koordinierst Unterschriftenprozesse.
Du koordinierst Termine mit Betriebsratsgremien und protokollierst.
Du steuerst den Rechnungsprozess eigenständig und sorgst für effiziente Abläufe.

Skills

Juristisches Textverständnis

PowerPoint-Präsentationen erstellen

MS Office (Word, PowerPoint, Excel)

Teamfähigkeit

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

KI-Grundlagen

Education

Rechtswissenschaften

Tools

Microsoft Word

Microsoft PowerPoint

Microsoft Excel

Job description

Über die Stelle

Unser HR-Legal-Team berät die Allianz Technology SE in vielfältigen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab November für mindestens sechs Monate eine Werkstudentin oder Werkstudenten (m/w/d) – idealerweise für 20 Stunden pro Woche. Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit erfahrenen Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtlern zusammen, erhältst praxisnahe Einblicke in die juristische Arbeit eines internationalen Konzerns und wirkst vom ersten Tag an aktiv an aktuellen Fragestellungen und Projekten mit.

Du recherchierst zu abwechslungsreichen Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und bereitest deine Ergebnisse praxisnah für das Team auf.
Du unterstützt das Team bei aktuellen arbeitsrechtlichen Projekten und wirkst an der Erstellung prägnanter rechtlicher Entscheidungsvorlagen mit.
Du unterstützt bei der professionellen Gestaltung und dem sorgfältigen Korrekturlesen juristischer Dokumente und erhältst dabei unmittelbare Einblicke in unsere Beratungspraxis.
Du wirkst aktiv beim Management unserer Betriebsvereinbarungen mit: Du prüfst diese auf Aktualität, stimmst dich mit den zuständigen Fachbereichen ab, bereitest bei Bedarf die Kündigung veralteter Vereinbarungen vor und begleitest den Unterschriftenprozess bei Neuabschlüssen.
Du koordinierst Termine mit unseren Betriebsratsgremien, unterstützt bei deren inhaltlicher Vor- und Nachbereitung und übernimmst die Protokollführung.
Du steuerst den Rechnungsprozess eigenständig und sorgst für eine verlässliche sowie effiziente Abwicklung.
Du studierst Rechtswissenschaften und hast idealerweise bereits erste Kenntnisse im Arbeitsrecht erworben.
Du bereitest Informationen klar, strukturiert und zielgruppengerecht auf und erstellst ansprechende PowerPoint-Präsentationen.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und gehst sicher mit juristischen Texten in beiden Sprachen um.
Du arbeitest selbstständig und mit hoher Sorgfalt, kommunizierst sicher und bringst dich gerne in ein kollegiales Team ein.
Du beherrschst die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, PowerPoint und Excel, sicher.
Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis von KI-Technologien und -Prinzipien sowie deren praktischen Anwendungsmöglichkeiten.

Über die Stelle

Was du tust

Du recherchierst zu abwechslungsreichen Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und bereitest deine Ergebnisse praxisnah für das Team auf.
Du unterstützt das Team bei aktuellen arbeitsrechtlichen Projekten und wirkst an der Erstellung prägnanter rechtlicher Entscheidungsvorlagen mit.
Du unterstützt bei der professionellen Gestaltung und dem sorgfältigen Korrekturlesen juristischer Dokumente und erhältst dabei unmittelbare Einblicke in unsere Beratungspraxis.
Du wirkst aktiv beim Management unserer Betriebsvereinbarungen mit: Du prüfst diese auf Aktualität, stimmst dich mit den zuständigen Fachbereichen ab, bereitest bei Bedarf die Kündigung veralteter Vereinbarungen vor und begleitest den Unterschriftenprozess bei Neuabschlüssen.
Du koordinierst Termine mit unseren Betriebsratsgremien, unterstützt bei deren inhaltlicher Vor- und Nachbereitung und übernimmst die Protokollführung.
Du steuerst den Rechnungsprozess eigenständig und sorgst für eine verlässliche sowie effiziente Abwicklung.

Was du mitbringst

Du studierst Rechtswissenschaften und hast idealerweise bereits erste Kenntnisse im Arbeitsrecht erworben.
Du bereitest Informationen klar, strukturiert und zielgruppengerecht auf und erstellst ansprechende PowerPoint-Präsentationen.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und gehst sicher mit juristischen Texten in beiden Sprachen um.
Du arbeitest selbstständig und mit hoher Sorgfalt, kommunizierst sicher und bringst dich gerne in ein kollegiales Team ein.
Du beherrschst die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, PowerPoint und Excel, sicher.
Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis von KI-Technologien und -Prinzipien sowie deren praktischen Anwendungsmöglichkeiten.

Was wir bieten

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die mit deinem Studium abgestimmt sind, indem wir deine Arbeitszeiten so gestalten, dass sie deinen akademischen Verpflichtungen gerecht werden und dir die Flexibilität bieten, deine Arbeitsverantwortungen und dein Studium effektiv zu balancieren.
Wir ermöglichen kontinuierliche Lernmöglichkeiten, indem wir dein Potenzial mit einem kostenlosen LinkedIn Learning Account freischalten, der dir hilft, neue Fähigkeiten zu erwerben und in deinem Bereich auf dem Laufenden zu bleiben. Erkunde verschiedene Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Wir fördern ein dynamisches und globales Teamumfeld, in dem du mit einem hoch talentierten, dynamischen und internationalen Team zusammenarbeiten kannst, das Kreativität und Innovation gedeihen lässt. Gewinne Einblicke in unterschiedliche Perspektiven, die zu deinem persönlichen und beruflichen Wachstum beitragen.
Wir bieten eine vielfältige Studierendengemeinschaft sowie zahlreiche Networking-Möglichkeiten, um mit gleichgesinnten Kollegen in Kontakt zu treten, Erfahrungen auszutauschen und wertvolle Verbindungen für deine Zukunft aufzubauen.
Wir bieten eine steuerfreie Reisekostenpauschale von 30 EUR pro Monat, wenn du ausschließlich das lokale öffentliche Verkehrssystem nutzen möchtest.

Das solltest du wissen

Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:

Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)

Über Allianz Technology

Allianz Technology mit Hauptsitz in München, Deutschland, ist der globale IT-Dienstleister der Allianz und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Gruppe vorantreiben. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern auf der ganzen Welt hat Allianz Technology die Aufgabe, die Infrastruktur, Anwendungen und Services gemeinsam mit den Allianz Unternehmen zu betreiben, zu optimieren, zu transformieren und zu erneuern, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen. Wir betreuen das gesamte Spektrum der Digitalisierung – von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzdiensten bis zu digitaler Interaktion reichen. Kurzum: Wir liefern umfassende End‑to‑End‑IT‑Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter. Wir sind das Rückgrat der Allianz. Finde uns unter: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Verpflichtung zu Integrität, Fairness & Inklusion

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und der sich verpflichtet ein inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebensphilosophie. Letztendlich liegt unsere größte Stärke als Unternehmen in den vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unsere Mitarbeitenden einbringen.

An Personalvermittlungsagenturen

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufen von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert. Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.

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