Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
IDS GmbH – Analysis and Reporting Services in München sucht eine/n Werkstudent/in (m/w/d) im Personalwesen mit Fokus auf HR-Analytik. Du arbeitest an Auswertungen, Berichten mit Excel, PowerPoint und Power BI und unterstützt Prozesse und Recruiting.
Du bist eingeschriebener Student, 15–20 Stunden pro Woche, Start sofort, ideal für 12 Monate. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, technisches Interesse an Automatisierung/AI, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind gefragt.
STELLENPROFILDas P&C-Team ist Dreh- und Angelpunkt für unsere MitarbeiterInnen. In unserem kleinen Team bearbeiten wir täglich Themen von der Einstellung über die Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Personalentwicklung. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit zukunftsweisenden Themen wie Automatisierung und AI und gestalten so die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit aktiv mit.
STELLENPROFILDas P&C-Team ist Dreh- und Angelpunkt für unsere MitarbeiterInnen. In unserem kleinen Team bearbeiten wir täglich Themen von der Einstellung über die Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Personalentwicklung. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit zukunftsweisenden Themen wie Automatisierung und AI und gestalten so die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit aktiv mit.Planst Du Deine berufliche Zukunft ebenfalls im Bereich People & Culture und möchtest Deine Kenntnisse in der Praxis anwenden? Dann hast Du bei uns bereits als Werkstudent (m/w/d) die Möglichkeit die Vielfalt der Personalarbeit im Umfeld eines internationalen Finanzdienstleistungskonzerns kennenzulernen.
104419 | Personalwesen | Student/in || IDS | Teilzeit | Temporär
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.