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Die BMW Bank GmbH sucht einen Werkstudenten im Bereich Wirtschaftsstrafrecht, um die Prozesse in der Geldwäsche- und Betrugsprävention zu unterstützen. In dieser abwechslungsreichen Position lernen Sie regulatorische Themen kennen und arbeiten an spannenden Projekten im Compliance-Bereich. Sie bringen analytisches Denken, Proaktivität und gute Englischkenntnisse mit und sind bereit, neue Ideen einzubringen.
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Bei der BMW Bank GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der BMW AG, verbindet uns die Begeisterung, unseren Kunden:innen mit modernen Finanzlösungen Freude am Fahren zu vermitteln.
Als Teil von BMW Financial Services, einem Geschäftsbereich der BMW Group, zählen wir als Anbieter von Finanzdienstleistungen im Sektor der Automobilbanken zu den erfolgreichsten unserer Branche. Übernehmen Sie mit uns die Verantwortung für die Mobilität von Morgen und werden Sie Teil der BMW Group.
Regulatorische und juristische Themen – vor allem in Bezug auf das Wirtschaftsstrafrecht – sind Ihnen nicht fremd? Sie wollen die Prozessabläufe und das Projekt-Management in einer Bank näher kennenlernen? Und darüber hinaus sind Begeisterung, Proaktivität und Spaß an juristischen Fragestellungen für Sie keine Fremdwörter? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im Fachbereich Compliance mit Schwerpunkt Geldwäsche- und Betrugsprävention sowie Sanktionsrecht und Exportkontrolle der BMW Bank GmbH.
Was erwartet Sie?
Was bringen Sie mit?
Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt!
Was bieten wir Ihnen?
Startdatum: ab 01.06.2025
Dauer: mind. 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Arbeitszeit:20 Std./Woche
Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Mehr zu Diversity bei der BMW Group unterbmwgroup.jobs/vielfalt