Werkstudenten HR Services (m/w/d)

TN Germany; Vaterstetten; Hybrid; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich HR Services, um die Personaladministration zu unterstützen und an verschiedenen HR-Prozessen mitzuwirken. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln, während Sie bei der Durchführung von HR-spezifischen Aufgaben helfen. Sie werden in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld arbeiten und von attraktiven Vergütungen sowie flexiblen Arbeitszeiten profitieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Option

Betriebliche Altersvorsorge

Exklusive Corporate Benefits

Moderne Betriebskantine

Mitarbeitercafeteria

Qualifikationen

• Studium in relevanten Bereichen wie Wirtschaft oder Sozialwissenschaften.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Unterstützung bei Personaladministration und Schriftverkehr.
• Durchführung von HR-spezifischen Beschaffungsprozessen.

Kenntnisse

PowerPoint

Excel

Word

Kommunikationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften

Tools

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Werkstudenten HR Services (m/w/d), Vaterstetten

KraussMaffei

Vaterstetten, Germany

Was Sie bei uns erwartet

1. Unterstützung bei der Durchführung der Personaladministration, wie z. B. im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss, beim Scannen von Dokumenten und deren Zuordnung in der Personalakte sowie in der Abwicklung des Schriftverkehrs
2. Durchführung von HR-spezifischen Beschaffungsprozessen
3. Durchführung von Prozessen mit SuccessFactors, wie z. B. A1-Meldungen, Kurzarbeitsmeldungen, Schwerbehindertenmeldungen
4. Mitarbeit bei der Erstellung von Zeugnissen

Was Sie mitbringen

1. Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften bzw. eines ähnlichen Studiengangs
2. Gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word
3. Sehr zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
4. Sprachgewandtheit und Kommunikationsfreude
5. Interesse an prozessualen Zusammenhängen und den eingesetzten Systemen im Bereich HR
6. Hohes Maß an Eigeninitiative

Was wir Ihnen bieten

1. Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
2. Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
3. Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home-Office-Option
4. Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands
5. Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen
6. Verpflegung: Kostengünstige und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, Mitarbeitercafeteria und an Snackstationen