Werkstudent (w/m/d) - Unterstützung SAP Concur Head of Sales Germany

SAP; St. Leon-Rot; Hybrid; EUR 100.000 - 125.000; Teilzeit

Zusammenfassung

SAP sucht einen Werkstudenten (w/m/d) zur Unterstützung des Head of Sales in Sankt Leon-Rot. Du wirst in verschiedenen Vertriebsprojekten tätig sein, von der Erstellung von Präsentationen bis zur Begleitung von Kundengesprächen. Die Stelle ist eine bezahlte, befristete Anstellung für Studierende, die Interesse am B2B-Vertrieb haben und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team entwickeln möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Entwicklungsmöglichkeiten

Diverse Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Wirtschaftswissenschaften oder verwandte Studienrichtungen sind bevorzugt.
• Zuverlässige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
• Erfahrungen in Sales oder Digitalmodellen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung von Vertriebspräsentationen und Marktanalysen.
• Begleitung von Kundenterminen und Protokollierung der nächsten Schritte.
• Pflege und Weiterentwicklung des LinkedIn-Profils für Deutschland.

Kenntnisse

Deutsch (fließend)

Englisch (sicher)

MS PowerPoint

Excel

Interesse am B2B-Vertrieb

Ausbildung

Studium an einer Universität oder Fachhochschule

Studienrichtung: Wirtschaftswissenschaften oder Computerstudien

Tools

Teams

SharePoint

Jobbeschreibung

Werkstudent (w/m/d) - Unterstützung SAP Concur Head of Sales Germany, Sankt Leon-Rot

Sankt Leon-Rot, Germany

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein

• Erstellung von Vertriebspräsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Begleitung des Head of Sales zu Kundenterminen sowie Protokollierung und Nachverfolgung der „Next Steps“
• Pflege und Weiterentwicklung unseres LinkedIn-Profils für den deutschen Markt
• Eigenständige Vorbereitung von Reports und Marktübersichten in Excel & PowerPoint
• Aktive Unterstützung bei strategischen und operativen Vertriebsprojekten

Das solltest du mitbringen

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Bevorzugte Studienrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Computer Studies
• Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch sicher
• Interesse am B2B-Vertrieb und digitalen Geschäftsmodellen
• Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel und idealerweise auch Teams/SharePoint
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit im Tagesgeschäft

Das Concur DE Sales Team gewinnt Neukunden für SAP und baut diese aus.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: [emailprotected] .
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy . Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.

Requisition ID:428471 | Funktionsbereich:Sales | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid