Werkstudent (w/m/d) - Strategische Personalplanung

SAP; Walldorf; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma sucht einen Werkstudenten (w/m/d) für Strategische Personalplanung in Walldorf. In diesem bezahlten Praktikum wirst du das HR-Team unterstützen, Daten analysieren und Präsentationen erstellen. Du hast die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem innovativen Umfeld zu sammeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Dieses Programm bietet dir die Möglichkeit, dein berufliches Netzwerk auszubauen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Möglichkeiten zum Lernen und zur Entwicklung

Mentorenprogramm

Qualifikationen

• Student(w/m/d) an einer Universität oder Hochschule.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
• Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.

Aufgaben

• Unterstützen des SAP Global Strategic Workforce Planning Teams als HR- und Datenassistent:in.
• Verwalten und Analysieren von Daten, einschließlich Erstellung von Diagrammen und Grafiken.
• Erstellen von hochwertigen PowerPoint-Präsentationen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Detailorientierung

Kreativität

Ausbildung

Studium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Statistik oder ähnlichen Fächern

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Werkstudent (w/m/d) - Strategische Personalplanung, Walldorf

Wir helfen die Welt zu verbesser

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Über das SAP Internship Experience Program:

Das SAP Internship Experience Program ist ein globales, strategisches und bezahltes Praktikumsprogramm der SAP, das Hochschulstudenten die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

Drei Gründe für ein Praktikum bei SAP:

• Kultur der Zusammenarbeit: Treffe dich mit Mentoren, schließe neue Freundschaften auf der ganzen Welt und baue dir ein erfolgreiches, persönliches Netzwerk auf.
• Projektorientierte Erfahrung: Du erwirbst funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Projektarbeiten.
• Gewinne an Sichtbarkeit: Mit dem SAP Internship Experience Program steht dir ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Über das Team:

Wir sind ein relativ kleines, aber sehr angenehmes Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Unsere Arbeitssprache ist Englisch, aber du wirst gelegentlich auch Spanisch und Deutsch hören.

Was dich erwartet:

Stellenbezeichnung: SAP iXp Intern(w/m/d) – Strategische Personalplanung
Arbeitsbereich: Personalwesen
Standort: Berlin/München/Walldorf
Voraussichtlicher Starttermin: So bald wie möglich, es handelt sich um ein Vollzeitpraktikum für 6 Monate

In dieser Position wirst du:

• Das SAP Global Strategic Workforce Planning Team als HR- und Datenassistent:in unterstützen. Dazu gehört auch, komplexe Daten in visuell ansprechende und leicht verständliche Formate für verschiedene Stakeholder zu übersetzen
• Daten verwalten und analysieren, zum Beispiel mit Excel, einschließlich der Erstellung von Diagrammen und Grafiken
• Hochwertige PowerPoint-Präsentationen erstellen, die Informationen und Erkenntnisse effektiv kommunizieren
• Als Praktikant:in für die strategische Personalplanung direkt zur strategischen Ausrichtung und Umsetzung unserer Initiativen beitragen, die für den langfristigen Erfolg des Unternehmens unerlässlich sind. Dies beinhaltet analytische Berichte und Präsentationen, die dem Team helfen, der Führungsebene umsetzbare Erkenntnisse zu liefern und strategische Personalentscheidungen zu beeinflussen

Wer bist du:

Du bist Student(w/m/d) an einer Universität oder Hochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative zeigt, beharrlich ist und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und bist begeistert vom lebenslangen Lernen.

• Erfahren und versiert im Umgang mit MS Office, einschließlich PowerPoint, Excel, Word und Outlook
• Studium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Statistik oder eines ähnlichen Fachs
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss
• Analytische Fähigkeiten und/oder Statistikkenntnisse – du kannst Daten leicht interpretieren und organisieren
• Detailorientiert, du kannst Datenpräsentationen in Excel und PowerPoint erstellen und pflegen, wobei du Genauigkeit und Klarheit sicherstellst
• Positive Einstellung und Proaktivität

Besuche unsere Karriereseite, um weitere Informationen über das Programm zu erhalten.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

Hinweis für Deutschland: Derzeit steht das SAP Internship Experience Program nur Praktikanten offen. Die Einstellung in andere Vertragsarten, wie z. B. Werkstudent, schließt die Teilnahme an dem Programm aus.

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SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: [emailprotected] .
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:427214 | Funktionsbereich:Personal | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid