Werkstudent (w / m / d) Onboarding- und Development-Training / Unterstützung im Bereich Engineering

Siemens Energy; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Energietechnologieunternehmen in Mülheim an der Ruhr sucht einen Werkstudenten (w/m/d) zur Unterstützung im Bereich Onboarding und Development-Training. Ideale Kandidaten haben ein Studium in einer relevanten Fachrichtung und gute Kenntnisse in MS Office. Eine spannende Möglichkeit, um praktische Erfahrungen zu sammeln und den Grundstein für eine Karriere zu legen.

Leistungen

Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen

Karrierestartmöglichkeiten

Qualifikationen

• Studium in einer relevanten Fachrichtung oder im technischen Bereich.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Training wünschenswert.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Onboarding-Programmen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen.
• Pflege von Datenbankinhalten und Erstellung von Präsentationen.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse in MS Office

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium in einer relevanten Fachrichtung

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Werkstudent (w / m / d) Onboarding- und Development-Training / Unterstützung im Bereich Engineering

About the Role

Location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Muelheim an der Ruhr, Remote vs. Office: Office / Site only

Company: Siemens Energy Global GmbH & Co. KG

Organization: Gas Services Business Unit, Central

Full / Part time: Part-time

Experience Level: Student (Not Yet Graduated)

Standort :

MLH R

Art der Anstellung :

Fixed Term / Part-time

Wie du etwas bewirken kannst

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Onboarding-Programmen und Trainings
• Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Leitfäden
• Unterstützung bei der Koordination von Terminen für Onboarding-Veranstaltungen und Workshops
• Abstimmung mit Trainern, Team-Assistenzen etc. zur Planung der Trainings
• Integration digitaler Tools und Plattformen für ein modernes und effizientes Onboarding
• Pflege von Datenbankinhalten und Erstellung von Präsentationen

Was du mitbringst

• Studium in einer relevanten Fachrichtung oder im technischen Bereich
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Training wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Erfahrungen mit digitalen Tools oder Lernplattformen sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Über das Team

Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit etwa 100.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitenden bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen
• Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.