Werkstudent (w/m/d) HR Total Rewards

IVF Hartmann Holding AG; Heidenheim an der Brenz; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Werkstudenten im Bereich HR Total Rewards. Diese spannende Rolle bietet Einblicke in die Gestaltung von Vergütungs- und Benefitprozessen sowie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Total Rewards-Strategie mitzuwirken. Du wirst direkt in die Teams integriert und erhältst wertvolle Erfahrungen, die dir als Sprungbrett für deine Karriere dienen werden. Das Unternehmen fördert eine zukunftsorientierte Kultur, in der Vertrauen und Offenheit im Mittelpunkt stehen. Wenn du eine Leidenschaft für HR-Themen hast und deine Karriere starten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Firmenlaptop

Mitarbeiterrabatte

Networking-Möglichkeiten

Kantine mit Café Bar

Parkplätze

Qualifikationen

• Studium in relevanter Fachrichtung erforderlich.
• Grundkenntnisse im Personalmanagement sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei Vergütungs- & Benefitsthemen.
• Durchführung von Analysen zur Total Rewards-Strategie.
• Mitwirkung an Benchmarkstudien und C&B-Prozessen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

IT-Anwenderkenntnisse (MS Excel)

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Engagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaft

Volkswirtschaft

Recht

Sozialwissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.

Werkstudent (w/m/d) HR Total Rewards

DEU-Heidenheim

In Deiner Funktion als Werkstudent (w/m/d) im Bereich HR Total Rewards erhältst Du einen umfassenden Einblick in spannende HR-Themen. Dazu gehört die aktive Mitwirkung und Gestaltung neuer Prozesse und Maßnahmen, die Umsetzung und Anpassungen unserer Compensation & Benefits-Prozesse sowie die Durchführung verschiedener Analysen um die bestehende Total Rewards-Strategie weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Klingt interessant für Dich? Dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen!

Aufgaben:

• Unterstützung im Tagesgeschäft um die Vergütungs- & Benefitsthemen im Unternehmen voranzutreiben
• Sammlung interner und externer Daten für die Teilnahme an Benchmarkstudien
• Umgang mit Finanzkennzahlen im Rahmen des Global Bonusprozesses
• Unterstützung in Zusammenarbeit mit anderen HR-Abteilungen bei der Entwicklung, Anpassung und Umsetzung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen
• Unterstützung in der Modulbetreuung von SAP SuccessFactors
• Unterstützung im Bereich Global Mobility
• Unterstützung bei einem Projekt zu einer Erstellung einer globalen Stellenarchitektur

Kompetenzen:

• Studium in relevanter Fachrichtung (z.B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich)
• Grundkenntnisse in Methoden, Maßnahmen, Prozessen und Programmen des modernen Personalmanagements
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel
• Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe
• Engagement sowie Flexibilität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:
Während einer Werkstudententätigkeit bei HARTMANN wirst Du direkt in unsere Teams und Aufgaben eingebunden. Tauche tief in unsere Fachbereiche ein und nutze diese Gelegenheit als Sprungbrett für Deine Karriere. Profitiere von der Erfahrung unserer Kollegen aus den verschiedensten Disziplinen und vielem mehr...

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb Dich jetzt über unsere Online-Plattform.