Werkstudent (w/m/d) HR / Personal

DEUTZ; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Antriebstechnik sucht einen Werkstudenten (w/m/d) im Bereich HR in Köln. Der Job umfasst die Mitwirkung an HR-Projekten, Unterstützung im Talentmanagement sowie die Zusammenarbeit bei der Digitalisierung internationaler Statistiken. Als Teil des Teams profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Schulungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW

Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern

Umfangreiche Gesundheitsvorsorge

Betriebskantine und Kiosk

Fahrradleasing-Angebot

Vergünstigtes Deutschlandticket

Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung

Kostenfreie Parkplätze

Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Qualifikationen

• Student mit HR-Schwerpunkt und ersten praktischen Erfahrungen, idealerweise im HR-Bereich.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamgeist sind erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von HR-Projekten.
• Unterstützung bei Talentmanagement und internationalem Reporting.
• Recherche und Visualisierung der Arbeitsergebnisse für diverse Projekte.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit

Teamgeist

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Eingeschriebener Student im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Werkstudent (w/m/d) HR / Personal, Cologne

Werkstudent (w/m/d) HR / Personal Standort: Köln, HQ Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche Befristung: befristet

DEUTZ steht für Antriebe, die Fahrzeuge und Maschinen auf der ganzen Welt bewegen. Das ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Rund 5.000 Mitarbeiter in unseren produzierenden und administrativen Bereichen teilen diese Leidenschaft.

Wir denken über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Gemeinsam entwickeln wir unser Produktportfolio weiter – durch höchste Qualitätsstandards, Emissionsoptimierung, klimaneutrale Antriebssysteme und innovative Lösungen.

Heute sorgen wir als Team täglich dafür, dass die Welt mit den Anforderungen von morgen in Bewegung bleibt.

Das erwartet dich bei uns:

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung verschiedener HR-Projekte (Vergütungsbenchmarks, Digitalisierung, Recruiting etc.)
• Unterstützung bei Talentmanagement, Total Rewards & Expats für das TOP Management
• Zusammenarbeit mit Kollegen beim Reporting internationaler Statistiken & KPIs sowie deren Digitalisierung
• Recherche für verschiedene Projekte und Visualisierung der Arbeitsergebnisse

Das zeichnet dich aus:

• Eingeschriebener Student im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Schwerpunkt
• Erste praktische Erfahrungen (z.B. Berufsausbildung, Werkstudententätigkeiten, Praktika), idealerweise im HR-Bereich
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Täglich neue, spannende Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen
• Max. 20 Stunden/Woche plus persönliches Arbeitszeitkonto
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive anteiliger Sonderzahlungen
• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Grippe-/Corona-Schutzimpfung, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing-Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Suchst du einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit attraktiver Vergütung und optimalen Rahmenbedingungen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess:

Wir begrüßen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass sie ein wichtiger Faktor unseres Unternehmenserfolgs ist. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!